AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS DE EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores con clasificación No Inmigrantes H-2A, y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWRs por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 1 de enero de 2023) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2023), visite: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola Y Obrero

Trout Lake Farm, LLC

Tout Lake, WA

$17.41 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15093951203
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
TroutLakeFarmJobs@amway.com
Dirección Web para Aplicar:
www.worksourcewa.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
5
Deberes Laborales:
Este trabajo requiere grosella negra, diente de león, equinácea, hierba, avena, trébol rojo, escutelaria, arándano, hierba gatera, malvavisco, cultivos de cobertura, cultivos de investigación y valarian por el trabajador. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos para cada deber laboral: CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas de congelación o calor altas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. El trabajador levantará o cargará hasta 60 libras. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y consistente que sean razonables bajo el clima y todas las demás condiciones de trabajo. El Trabajador nunca podrá viajar en equipo agrícola no diseñado para fines de conducción relacionados con el trabajo o cualquier otro equipo no destinado a los pasajeros a menos que el empleador o supervisor lo indique y autorice. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben ser reportadas inmediatamente al líder de la tripulación, capataz o supervisor. Los reclamos de compensación de trabajadores se pueden presentar a cualquier proveedor médico, a través de su empleador o agencia estatal si corresponde. Compromiso de temporada de crecimiento completo: El trabajador acepta estar disponible para el trabajo y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado durante el período completo de empleo del 15/05/2022 al 19/11/2022. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y para demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Trabajo ligero: A los trabajadores restringidos al trabajo ligero por su médico se les pueden ofrecer trabajos ligeros de acuerdo con la ley estatal y / o la orientación de la agencia.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Mantenimiento de cultivos: deshierbe a mano o con una azada, aplicación de enmiendas y mantillo, recolección de basura, mantenimiento y uso de herramientas manuales. Riego: equipo de riego móvil. Cosecha: asistencia en la cosecha de máquinas y el transporte de material, y la limpieza posterior a la cosecha. Procesamiento post-cosecha: preparación de cultivos, lavado de raíces, clasificación de raíces / materiales vegetales, toting, carga y descarga y giro de cultivos, preparación de materiales de embalaje, pesaje, preparación de muestras, limpieza y desinfección, monitoreo de secadores. Manejo de plagas: control de gopher, acoso a la vida silvestre. Mantenimiento de terrenos: siega y deshierbe, limpieza, trabajo de motosierra, instalación de cercas, reparación y mantenimiento. Mantenimiento y limpieza de viviendas: fregado, barrido y limpieza de manos. La jornada laboral incluirá un período de almuerzo de 30 minutos. Líder: delegar tareas a los miembros de la tripulación; mantenimiento diario de los miembros de la tripulación; supervisar las tareas e informar al supervisor Véase la adición C
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Trout Lake Farm, LLC
Localización:
Trout Lake, WA 98650
Número de Teléfono:
+15097878374

Lugar de Trabajo

Dirección:
42 Warner Rd, Tout Lake, WA 98650

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22075-985283
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/1/2022

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