- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 73
- Deberes Laborales:
- Plantar, cultivar, cosechar, clasificar y empacar tomates, pimientos, calabaza, maíz dulce, pepinos, melones, pepinos en escabeche, okra, berenjena, repollo y tomatillos a mano y plantar y cosechar frijoles mecánicamente. Trasplantes de semillas. Coloque y/o retire el plástico. Limpiar las áreas de plantación de invernaderos. Planta pimiento, berenjena, okra, tomate o tomatillo colocando a mano los trasplantes en agujeros a lo largo de las filas. El pepino, el pimiento, la berenjena, la okra, el tomate o el tomatillo se recogerán de las plantas a mano y se colocarán en cubos de cinco galones. Cuando el cubo esté lleno, lleve al volquete en el remolque que se mueve a través de las filas junto a los trabajadores. Plante maíz dulce, calabaza, melón o pepino caminando en filas y colocando semillas en agujeros. Corte la calabaza con un cuchillo, colóquela en un cubo de cinco galones y lleve el cubo lleno al volquete en el remolque. Cortar el repollo con un cuchillo y colocarlo en el contenedor. Cosecha maíz dulce arrancando las espigas de los tallos, colócalas en un cubo de cinco galones hasta que estén llenas y luego llévalas al volquete en el remolque. Vendimia el melón cortando los tallos de la vid con cuchillos. Luego, los trabajadores recogerán los melones cosechados y los lanzarán a otro trabajador que los colocará suavemente en los contenedores o se los lanzará a otro trabajador dentro de una línea de ensamblaje. Cultivos de maleza, finos y podas. Estacar y destapar tomates, pimientos y calabaza. Los trabajadores deben seleccionar los productos cosechables en función del tamaño, la madurez y la calidad correctos. Use herramientas manuales como palas, manipuladores, ganchos de poda, machetes, azadas y cuchillos. Labrar tierra. Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos. Clasificar, clasificar, lavar, seleccionar, etiquetar, empacar y cargar los productos cosechados. Apilar cajas en palets, vehículos de transporte o remolques. Use martillos, cortahileras y otras herramientas para construir enrejados, cercas y estructuras agrícolas. Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones. Reparar cercas y edificios agrícolas. Participar en actividades de riego, incluida la instalación y operación de equipos de riego. Como actividad menor, operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos, incluidos tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, arrancar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Despejar y mantener campos, acequias y áreas de trabajo. Los trabajadores no romperán la piel de los tomates, dañarán, dejarán caer o magullarán los productos, ni dejarán ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Los trabajadores con una licencia válida y certificado médico pueden transportar a otros trabajadores en vehículos proporcionados y asegurados por el empleador y se les ofrecen horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.
TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop