SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

El trabajo principal será cosechar manzanas y melocotones para el mercado fresco y el procesamiento. Los trabajadores deben poder vivir una bolsa de 50 libras, así como una escalera y ser capaces de mantener una tasa de recolección de un mínimo de 16 bolsas por hora. Los trabajadores deben poder recoger la fruta sin moretones y pueden tener muestras tomadas al azar para examinar la calidad de la recolección. Otro trabajo principal incluye, entre otros, la brotación, la excavación, la clasificación y la agrupación de árboles de vivero para prepararse para el envío. El trabajo secundario será la recolección de semillas de durazno, la siembra, la capacitación, el deshierbe, la colocación o eliminación de protectores de árboles, la poda, la poda, el aclareo y otros cuidados generales asociados con los árboles frutales durante toda la temporada de crecimiento. Se proporcionará todo el equipo (escalera, bolsas de recogida, podadoras, etc.). CONDICIONES GENERALES: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 7 am a 4 pm con un descanso de almuerzo no remunerado de una hora. También habrá dos descansos pagados de 10 minutos por la mañana y por la tarde. Los horarios de trabajo pueden variar para evitar condiciones climáticas extremas u otras condiciones que pueden afectar el trabajo o pueden estar fuera del control de los empleadores, como el estado del cultivo. Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer a los empleados la oportunidad de trabajar horas adicionales o el fin de semana. Los trabajadores se presentarán al trabajo a la hora y lugar designados según las instrucciones del supervisor asignado cada día. Se puede solicitar a los empleados que trabajen hasta 10 horas en un día dependiendo de las condiciones y la preparación de los cultivos, pero no se les exigirá que excedan las 40 horas en una semana. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Se proporcionará al trabajador una copia del acuerdo de trabajo agrícola y las reglas de trabajo que contengan todas las disposiciones requeridas por 10 CFR 655.122a en un idioma entendido por el trabajador a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar en la fecha en que comience el trabajo. En ausencia de un contrato escrito separado celebrado entre el empleador y el trabajador, los términos requeridos de esta orden de trabajo y la solicitud certificada de certificación de empleo temporal serán el contrato de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Ninguno

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

ACN, Inc.

Nombre de la Empresa:

Adams County Nursery, Inc.

Localización:

ASPERS, PA 17304

Número de Teléfono:

+17176778105

Lugar de Trabajo

Dirección:

26 Nursery Rd, Aspers, PA 17304

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22076-986553

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

procesamiento de fruta - $ .85 / bolsa; semillas de durazno - $ 1 / bolsa; incentivo de productividad según lo determinado por el gerente - $ .20 / bolsa; incentivo de productividad para la poda según lo determinado por el gerente: $ .05 a $ .30 / árbol, $ 19 / hora cuando se brota con experiencia

Fecha de Publicación:

3/23/2022

Compartir