AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Campo: Trabajador/conductor De Fresas (ttm #2)

J.C. Harvesting Corporation

Salinas, CA

$17.51 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18317769055
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jcharvesting@aol.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
188
Deberes Laborales:
* Todas las tareas laborales se realizarán en el campo y en la granja Trabajadores de campo: recoger, clasificar y empacar fresas de calidad según la orden de envío aproximadamente 5-10 horas al día agachándose en temperaturas frescas, cálidas y calientes en filas de tierra de 13 pulgadas con carro de recolección proporcionado, verificando la calidad, eliminación e instalación del sistema de riego, tirando / eliminando plástico, plantando, paleando, desmalezando, trabajando si / cuando sea necesario. Funciones de seguridad alimentaria, cierre / apilamiento / carga de cajas (vacías / llenas) verificando la calidad, funciones de limpieza Conducción según sea necesario como FLCE, el conductor cosechará fresas cuando no conduzca Conductores de vehículos de la empresa: 1. El conductor puede conducir por la carretera en furgonetas de pasajeros. 2. El conductor conducirá camionetas designadas para transportar a los trabajadores de la tripulación de cosecha hacia y desde las ubicaciones de las viviendas y el lugar de trabajo. El deber de conducir no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de recolección cuando no conducen. 3. El conductor será responsable de llenar la camioneta con combustible y mantener el vehículo limpio. 4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes periódicos de manejo según lo exijan las leyes estatales. 5. El conductor deberá seguir todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder aprobar el examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. El empleador será responsable del costo del registro como conductor de FLCE (si corresponde). Los conductores son compensados por estas actividades. Todos los empleados que participan en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o licencia de conducir comercial (DL o CDL) de forma voluntaria. El DL/CDL no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL / CDL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL / CDL o FLCE. "El empleador confirma que la cantidad de tiempo dedicado al deshierbe manual es intermitente y se estima en el 20% de las horas programadas de los trabajadores. A los trabajadores se les proporcionan guantes y capacitación sin costo alguno. Específicamente, se les da tiempo cada día para calentarse, y se les da capacitación para evitar lesiones relacionadas con el trabajo de forma regular. A los trabajadores no se les proporcionan rodilleras porque los trabajadores no estarán arrodillados para ninguna de las tareas laborales". A los trabajadores se les proporcionan guantes y capacitación sin costo alguno. Específicamente, se les da tiempo cada día para calentarse, y se les da capacitación para evitar lesiones relacionadas con el trabajo de forma regular.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
No se requiere experiencia previa. Otros requisitos: Capaz de satisfacer las demandas físicas del trabajo, incluida la elevación de hasta 25 libras. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos, debe poder usar ambas manos, poder usar tijeras y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en los dormitorios o campos de trabajo. Debe ser capaz de comunicarse en inglés o español es necesario para fines de capacitación y seguridad. Para conductores: los conductores deben poseer u obtener una licencia de conducir válida en cualquier estado, y solo si se ofrecen como voluntarios para conducir durante el período del contrato. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, el viento, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
J.C. Harvesting Corporation
Localización:
Royal Oaks, CA 95076
Número de Teléfono:
+18317769055

Lugar de Trabajo

Dirección:
T.T. Miyasaka, Inc.-500 San Juan Grade Rd, Salinas , CA 93906

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22078-992932
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
$ 5.75 más $ 1.60 por caja (Caja regular 20 "L X 18" W X 4 "D) / tarifa de incentivo por hora másLa tarifa salarial por hora estimada es de hasta $ 17.75 a $ 18.30 por hora, pero no menos que la tarifa por hora prevaleciente de $ 17.51 / hora. Ver agregar C
Fecha de Publicación:
4/14/2022

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