Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Supervisor de campo de cosechadoras de verduras: Los trabajadores proporcionarán supervisión a los trabajadores que cosechan a mano verduras que incluyen pepinos, pimientos y berenjenas. Los trabajadores serán asignados a ubicaciones de campo y/o ubicación de cobertizo de empaque (ubicado en la granja) donde supervisarán a los equipos designados que consisten en múltiples trabajadores agrícolas. Se requerirá que los trabajadores realicen un seguimiento del tiempo de los trabajadores agrícolas / cosechadores manuales e informen cualquier ausencia o separación de los trabajadores del empleo de inmediato. Los trabajadores serán responsables de proporcionar a los equipos de cosecha designados agua potable fresca y limpia en los refrigeradores proporcionados por el empleador, garantizar que los conos de bebida estén disponibles en todo momento y se reponga cuando sea necesario (también proporcionados por el empleador). Es posible que se requiera que los trabajadores operen vehículos agrícolas como tractores, autobuses de campo y carretillas elevadoras para ayudar en la producción diaria. Se requerirá que los trabajadores se comuniquen con otros supervisores y la administración de la granja. Si aún no lo ha obtenido el trabajador, se requerirá que el trabajador obtenga una licencia FLCE con autorización de conducir para conducir y transportar trabajadores hacia y desde ubicaciones de viviendas, ubicaciones de sitios de trabajo y a las tiendas y lavanderías, para Worldwide Harvesting Co, LLC. Ocasionalmente, el trabajador puede conducir camionetas provistas por la compañía con el fin de navegar a través de filas y bloques en todos los campos, y rellenar los refrigeradores de agua potable. Los trabajadores deben tener o ser capaces de obtener una tarjeta médica DOT y una licencia CDL válida o equivalente con el endoso del pasajero. Se puede solicitar a los trabajadores que presenten pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba de positivo pueden resultar en la terminación inmediata. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones polvorientas / sucias, en condiciones de calor extremo y / o inclemencias climáticas frías. Debe ser capaz de escuchar, comprender y seguir instrucciones simples de supervisores adicionales. El trabajo alternativo ocasional incluirá el mantenimiento de camiones y el mantenimiento de equipos agrícolas en vehículos y diversos equipos y herramientas utilizados en la granja. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. El trabajador recibirá registros de inspección / mantenimiento del vehículo, que requerirán que el trabajador documente una inspección previa al viaje en el vehículo (s) asignado (s) y registre cualquier mantenimiento requerido o realizado en el vehículo. Todas las herramientas, equipos, vehículos e insumos necesarios para completar dichas tareas, serán proporcionados por el empleador sin costo alguno para el trabajador. Los trabajadores deben ser capaces de soportar temperaturas extremas de calor o frío, deben ser capaces de sentarse, pararse o caminar durante largos períodos de tiempo, y ocasionalmente doblarse o agacharse. El trabajador debe ser capaz de levantar hasta 50 libras ocasionalmente durante el tiempo de empleo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

13-1074.00 - Farm Labor Contractors

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

EN LA ORIENTACIÓN AL EMPLEADO, LOS TRABAJADORES RECIBIRÁN UNA COPIA ESCRITA, EN EL IDIOMA QUE EL TRABAJADOR PUEDE LEER Y ENTENDER, UNA LISTA DE VEHÍCULOS, REGLAS Y REQUISITOS PROPORCIONADOS POR EL EMPLEADOR, EL LUGAR DE TRABAJO Y EL EMPLEADOR. LOS TRABAJADORES DEBEN CUMPLIR CON LAS REGLAS Y REQUISITOS DURANTE TODO EL TIEMPO DE EMPLEO CON WORLDWIDE HARVESTING CO, LLC. EL INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y REGLAMENTOS DARÁ LUGAR A LA TERMINACIÓN INMEDIATA DEL TRABAJADOR. EN LA ORIENTACIN DE EMPLEADOS, SE DAR A LOS TRABAJADORES UNA COPIA ESCRITA, EN EL IDIOMA QUE EL TRABAJADOR PUEDE LEER Y ENTENDER, UNA LISTA DE VIVIENDA, LUGAR DE TRABAJO Y VEHCULOS PROPORCIONADOS POR EL EMPLEADOR, NORMAS Y REQUISITOS. LOS TRABAJADORES DEBEN CUMPLIR LAS REGLAS Y LOS REQUISITOS DURANTE TODO EL TIEMPO COMPLETO DEL EMPLEO CON WORLDWIDE HARVESTING CO, LLC. EL INCUMPLIMIENTO DE LAS REGLAS Y REGLAMENTOS RESULTAR EN LA TERMINACIN INMEDIATA DEL TRABAJADOR.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

9:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

WORLDWIDE HARVESTING CO LLC

Localización:

LABELLE, FL 33935

Número de Teléfono:

+18636731797

Lugar de Trabajo

Dirección:

3164 GOVERNOR MOORE ROAD, CLINTON, NC 28328

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22082-004493

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

POR DÍA TRABAJADO

Fecha de Publicación:

4/1/2022

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