SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

728

Deberes Laborales:

La tarifa a destajo para el trabajo en el estado de Washington será de .51 centavos por libra para cualquier cosecha de bayas. Este trabajo requiere que un trabajador: coseche fresas, frambuesas, moras y arándanos. Deberes adicionales: Cosecha a mano las bayas (fresas, frambuesas, arándanos, moras) en un lugar indicado por el supervisor. Recoge las fresas cultivadas en filas en los campos y coloca las fresas en cubos. Use cubos unidos al cuerpo para recoger arándanos de arbustos, y frambuesas y moras de cañas. Elija la fruta de acuerdo con el grado, el color y el tamaño jadeando las bayas con los dedos y eliminando las bayas para no dañar las bayas o brotes adyacentes, o lastimar las bayas recolectadas. Lleve cubos, coloque las bayas de los cubos en pisos o bandejas, y / o empaque directamente en conchas. Se puede esperar que el trabajador se suba a las cosechadoras de bayas de la máquina y proporcione una inspección visual de las bayas cosechadas en ellas. Cargue/descargue productos en camiones. Ayudar en cualquier otra área donde pueda ser necesario para las operaciones agrícolas. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán aquellos deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

- Capacitación: Habrá un período de demostración de 6 días para familiarizar a los trabajadores con la especificación del trabajo y para demostrar las técnicas de trabajo adecuadas, los métodos de seguridad y / o los requisitos específicos del trabajo. -El empleador puede disciplinar y/o despedir al trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo: a) malhecho o se niega de otra manera sin causa justificada a realizar según lo indicado el trabajo para el cual el trabajador fue contratado; b) cometer actos graves de mala conducta o violaciones graves o repetidas de las políticas y procedimientos de la empresa; c) después de completar el período de capacitación, no realiza el trabajo especificado en el punto A.8A; d) abandona su empleo; e) falsifica registros de identificación, personal, médicos, de producción u otros registros relacionados con el trabajo; f) falla o se niega a tomar una prueba de drogas cuando se le solicite (el empleador se reserva el derecho de realizar por causa, pruebas de drogas no discriminatorias a expensas del empleador. La prueba de drogas no se utilizará como una herramienta previa al empleo.); o g) cometa actos de insubordinación.

Número de Horas por Semana:

39

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Townsend Farms Inc.

Localización:

Fairview, OR 97024

Número de Teléfono:

+15036661780

Lugar de Trabajo

Dirección:

29525 SE Holst RD, Boring, OR 97009

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22083-008389

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Fresas 0.25 lb 1ª selección, .26 lb 2ª selección, 0.30 lb 3ª selección, .035 4ª selección. Arándano 0.40 lb. Blackberry 0.32 lb 1ª selección, 0.32 2ª selección, 0.33 lb 3ª selección. .51 centavos por libra para WASHINGTON

Fecha de Publicación:

4/21/2022

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