SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

111

Deberes Laborales:

Trabajador de Campo (Cosecha de Fresas) para realizar las siguientes tareas: Fresas: Los trabajadores realizarán tareas asociadas y directamente relacionadas con el trabajo de cosecha de fresas, que incluyen, entre otras, la recolección y el envasado en el campo para el mercado fresco y la congelación / jugos. Se requiere distinguir la calidad y la madurez durante la recolección y colocarla en contenedores de bandeja / empaque en el campo que van desde 1/4 lbs hasta seis contenedores de 2 lb en el campo. Los recolectores también participarán en la configuración de la cama. Siembra y limpieza de plantas. Stacker apilará cajas / cajas en paletas, transferirá cajas de fresas / dados del banco HP a la mesa de inspección, preparará cajas de cosecha vacías para la cosechadora colocando cestas vacías, sellará el sello del cultivador en todas las cajas cosechadas antes de transportarlas al refrigerador y realizará todas las demás tareas asociadas con el equipo de fresas. Limpieza de plantas: deshierbe con azadas de mango largo y a mano, extracción de plástico, extracción de cinta de goteo, mantenimiento de plantas / campos, limpieza de crecimiento vegetativo viejo y nuevo en el lecho de la planta. El lecho vegetal se clasificará como Medio o Alto según la cantidad de corredores y el crecimiento vegetativo nuevo/viejo presente durante la realización de la tarea de trabajo. El deshierbe a mano es ocasional/intermitente (menos del 20% del tiempo de trabajo semanal). El empleador cumple con las reglas de salud y seguridad de California aplicables al deshierbe manual. Especificaciones del conductor de Cal Van: 1. El empleado puede conducir Cal Vans que no son autobuses sobre la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda / puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y, al final del día, los lleva de regreso al sitio de vivienda / punto de recogida. 3. Para conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California, el examen físico de clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor flce de forma voluntaria. El CERTIFICADO DL y FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE. Los conductores de CalVan pueden ser H-2A o trabajadores domésticos correspondientes. El empleador asegura que los empleados que conducen los CalVans sean compensados por su tiempo conduciendo. Los conductores de CalVan realizan MSPA y el papeleo relacionado (es decir, el registro) según lo exige la ley por lo que son compensados. El deber de conducir de CalVan no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de trabajo de cosecha cuando no conducen. Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de vivienda / puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan lleva a los trabajadores de regreso a los sitios de vivienda / puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador asegura que a los conductores se les pague el AEWR por el tiempo real de conducción, el procesamiento de la documentación de CalVans, los viajes a la gasolinera y la limpieza del vehículo. Los trabajadores podrán realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones primarias. Dicha labor será temporal e insustancial de trabajo agrícola. od si, en cambio, el trabajador hubiera recibido el salario por hora apropiado por cada hora trabajada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

1 mes de experiencia de cosecha de fresas. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, fuertes vientos, etc. El trabajo implica doblarse con frecuencia y trabajar en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o viviendas residenciales.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Elkhorn Packing Co. LLC

Localización:

Salinas, CA 93901

Número de Teléfono:

+18316763833

Lugar de Trabajo

Dirección:

90-1-1, DeSanti Ranch, 929 Boronda Rd, Salinas, CA 93906

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22090-027017

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/29/2022

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