- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 10
- Deberes Laborales:
- Los trabajadores realizarán trabajo manual para realizar trabajos de preparación, invernadero (aprox. 15%), campo y clasificación. Trabajo de preparación: limpie y desinfecte bandejas, macetas, cestas, herramientas, equipos, superficies, pisos y estacas que puedan entrar en contacto con el cultivo / producto diariamente. Trabajo en invernadero (aprox. 15%): barrer, sembrar, maceta, reorganizar bandejas, así como plantas y mesas de semillas, regar, levantar bolsas de tierra para macetas para hacer que la siembra mezcle, recortar, podar, organizar y mantener limpias las áreas de almacenamiento. Trabajo de campo: plantar semillas y plantas, cultivar, cosechar y clasificar berenjenas, calabazas y pimientos, mantenimiento del campo que incluye deshierbe, tanto tirando a mano como con azada, limpiando plantas de limpieza, podando, recortando, impulsando estacas, encadenando cultivos, cosechando, recogiendo basura dentro y alrededor del área de siembra, limpiando y desinfectando todas las herramientas utilizadas en el campo, incluidos los cortapelos, cestas, estacas, equipos y vagones de campo, mantenga el área de descanso del campo y los vehículos de campo limpios y libres de escombros en todo momento, limpie el área de almacenamiento del equipo de campo y manténgase organizado en todo momento, excave y mantenga las zanjas de riego, los caminos de campo y el derecho de paso, y tire del plástico del mantillo y la cinta de goteo, coloque el plástico del mantillo y la cinta de goteo, levante y lleve rollos de plástico de mantillo y cinta de goteo, enganchar de riego por goteo, levantar y llevar cestas de recogida llenas de producto recogido fuera del campo para transportar vagones. Trabajo de clasificación: clasificar / clasificar todos los productos buenos en cajas de envío / RPC, ensamblar / plegar cajas de envío / RPC correctas, levantar el producto terminado en cajas y apilar en paletas, levantar y transportar paletas, llevar para eliminar el producto sacrificado de la instalación de clasificación al área de desecho designada, reparar paletas rotas, limpiar y desinfectar todas las herramientas, superficies, equipos y pisos que puedan entrar en contacto con el producto diariamente, Mantenga el área de trabajo limpia y libre de escombros en todo momento, todas las herramientas / equipos no utilizados deben guardarse diariamente en un lugar de almacenamiento adecuado para mantenerse limpios y organizados. Todos los trabajadores deben ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.
TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse