Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

130

Deberes Laborales:

Verduras y frutas: Los trabajadores cosecharán varios cultivos de hortalizas. Los trabajadores realizarán la limpieza del campo después de la cosecha. Los trabajadores ayudarán a preparar los campos para la temporada de siembra de la próxima temporada. Esto puede incluir la aplicación de fertilizantes líquidos. Los trabajadores mantendrán los campos durante la temporada de crecimiento como se muestra; hacer siembra, riego y estaca y encordado de plantas. El trabajador usará una cuerda para proporcionar soporte a las plantas vegetales actuales y se le mostrará cómo hacerlo, así como podar la planta adecuadamente. Se pueden usar palos en lugar de cuerdas en la dirección del cultivador. Los trabajadores eliminarán las malezas de las plantas, ya sea a mano o con azada de acuerdo con las instrucciones de su supervisor. El trabajador procederá por la fila del campo de manera ordenada recogiendo todas las verduras maduras de tamaño, forma, color y madurez correctos. El trabajador colocará, no dejará, el producto en el contenedor de cosecha y, cuando esté lleno, llevará el contenedor al área designada y lo cambiará por un contenedor vacío o un contenedor vacío y luego volverá a remar y repetir el proceso. Los trabajadores no romperán la piel de las verduras. El trabajador no dejará caer verduras ni dañará la planta. El trabajador no dejará en la vid ni plantará ningún producto adecuado. Venta de maíz: DURANTE LA VENTA DE MAÍZ, NINGÚN TRABAJADOR PODRÁ COMENZAR A TRABAJAR SIN SU EQUIPO DE SEGURIDAD ASIGNADO: Los trabajadores caminarán a lo largo de la fila asignada de semillas de maíz y retirarán las borlas restantes de los tallos a ambos lados de la fila. Se debe tener cuidado de eliminar la borla por completo sin dañar los tallos. Realizar cualquier otra tarea relacionada con la detasoldadura y despiojamiento de semillas de maíz y el mantenimiento de campos y áreas de producción. Bean & Corn Rogueing & Weeding: Los trabajadores caminarán por los campos de semillas para identificar y eliminar las plantas deshonestas y descartarlas según las indicaciones. Cosecha y clasificación de maíz de semillas: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la cosecha de maíz de semillas. Los trabajadores ayudarán a descargar semillas de maíz de camiones y remolques a mano y usando un rastrillo, vigilarán los secadores y se les puede solicitar que tomen muestras de maíz y registren los pesos. Los trabajadores clasificarán las mazorcas de maíz del cinturón de transferencia. Operación de equipos agrícolas durante las operaciones de campo: Los trabajadores deberán operar tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Se puede solicitar a los trabajadores que realicen un mantenimiento menor y rutinario en los vehículos y equipos agrícolas. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas a fondo con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la instalación de empaque para las operaciones de empaque. Líder de la tripulación: Los trabajadores pueden realizar varias tareas asociadas con la supervisión de las cuadrillas de trabajo estacionales y el mantenimiento del tiempo. Los trabajadores que puedan obtener la licencia adecuada también transportarán a los trabajadores. Algunos cronometrajes pueden implicar el uso de productos electrónicos. Mantenimiento de la granja: Los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con el mantenimiento general de la granja. Los trabajadores limpiarán los edificios de cerdos, usando palas y bombas. Los trabajadores se asegurarán de que el edificio de la granja permanezca en buen estado. Es posible que se requiera que los trabajadores reparen cercas y construyan granjas. El 90% del trabajo es Detasseling. Los otros deberes son deberes que son incidentales al trabajo y se agregan debido a un requisito de auditoría de salario y hora.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener tres meses de experiencia cosechando a mano un cultivo perecedero. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

T Bell Detasseling LLC

Localización:

Conesville, IA 52739

Número de Teléfono:

+13197256631

Lugar de Trabajo

Dirección:

901 W 4th St, Waterloo , IA 50701

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22109-082285

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/3/2022

Compartir