AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivo

Interwater Farms Inc.

WIlliamsburg, MI

$15.37 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12312618291

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
29
Deberes Laborales:
Siembra, cultivo y cosecha de verduras / frutas: Deberes que deben incluir, entre otros: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Conecte implementos agrícolas como arado, disco y taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plantar, cultivar, cosechar y empacar verduras (cajas, cubos y cajas). Colocación de plástico, puesta de plantas, deshierbe (con azada y a mano), conducción de estacas, clasificación / clasificación y actividades asociadas con la producción de hortalizas. Ayudar en la configuración del producto para la venta de cultivo. Algunos deberes que incluyen, entre otros: cortar huertos, campos y césped, podar árboles, rociar árboles frutales, rociar malezas Recolección: cerezas, melocotones, manzanas, fresas, frambuesas, flores, maíz y calabazas Manejo de equipo pesado: Accionamientos de tractores, Conductores de camiones, Conducción de agitadores, Carretillas elevadoras, Tanques de desnatado, Plantaciones de árboles, fresas, flores, Extracción de malezas, raleo de frutas, Mantenimiento de árboles, Aplicación manual de nutrientes y disuasivos de plagas, Recolección de rocas, rastrillo, Arado, descortezamiento, descortezamiento, cultivo, Clasificación de frutas, Empaque de cultivos, Montaje / mantenimiento de riego, Puesta en riego nuevo: Cavar una zanja, Limpieza de huertos, Poda de hojas, Colocación de mylar, Cargar y descargar fruta a mano Ayuda a configurar campos, azote de malezas Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, preparación de graneros, drenaje de campos, preparación de tierras para siembra, mantenimiento de herramientas y equipos, Cambio de aceite en camiones y máquinas, Desmontar y volver a ensamblar piezas, Equipos de limpieza, Uso de herramientas eléctricas: sierra, taladros, motosierras, etc. y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye fijación, desbroce y pintura de cercas / graneros. Trabajos de mantenimiento: Revestimiento, Ventana, enmarcado, guarnecido, etc. Y otros mantenimientos, Equipos de engrase, Limpieza: vivienda, baño y recogida general alrededor de la granja, Otros trabajos cotidianos diversosSe ofrecerá tal trabajo cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 a.m. a 04:00 p.m y sábados de 07:00 a.m. a 12:00 p.m. Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les pedirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados a más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después del cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas o romper cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso de equipo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se puede requerir tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Interwater Farms Inc.
Localización:
Williamsburg, MI 49690
Número de Teléfono:
+12312648291

Lugar de Trabajo

Dirección:
10877 US 31S, WIlliamsburg, MI 42301

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22109-084385
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/3/2022

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