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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola/obrero

A&B Costanza Farms, LLC

Sodus, MI

$15.37 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15173915090
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
wuglals@michfb.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
80
Deberes Laborales:
TRABAJADOR AGRÍCOLA: Se requerirá que el trabajador aseche o extraiga las malas hierbas según las instrucciones del supervisor. Para la apuesta, los trabajadores apostarán con estacas de 24-54 pulgadas a mano con estacas de estaca. El trabajador aplicará un cordel de amarre entre las estacas a intervalos de espaciado designados por el supervisor. Se requerirá que el trabajador recoja los cables del aro en el campo. Los trabajadores arreglarán cualquier plástico volado o dañado. Es posible que se requiera que el trabajador vuelva a sembrar o plantar plantas en los campos dependiendo de la temporada. El trabajador se retirará del suelo y recogerá estacas de 24-54 pulgadas colocándolas en un contenedor aprobado. El trabajador llevará a cabo la limpieza del campo y la limpieza del mantillo de plástico, que incluye sacar de la suciedad y recoger el mantillo de plástico y la cinta de goteo y moverse a las entradas o al final de los campos según las instrucciones. El trabajador cortará y recogerá la cuerda y depositará en cajas o contenedores a granel aprobados. 1. El trabajador llenará los pisos de verduras / pisos de semillas y colocará pisos en invernadero. Se requerirá que el trabajador cargue pisos desde el invernadero hasta las cajas de remolques. 2. El trabajador colocará plástico blanco / negro y túnel. 3. A veces se les puede pedir a los trabajadores que levanten conjuntamente hasta 120 libras de plástico del camión. 4. El trabajador conectará el riego por goteo. 5. El trabajador enrollará el plástico del túnel después / durante el proceso de siembra y fijará el aro de alambre y los pasadores de ropa a la parte superior según las instrucciones del supervisor. El pago será por hora. CONDUCCIÓN: 1. Conducción del tractor: Es posible que se requiera que el trabajador opere un tractor y se dedique al trabajo general del tractor, incluidos, entre otros, el transporte, la tracción, el empuje, la labranza y la carga y descarga del producto. Se requerirá que el trabajador aplique pesticidas a través de tractor y pulverizador bajo la supervisión de un supervisor con licencia y después de recibir la capacitación adecuada. 2. Conducción de carretillas elevadoras: El trabajador cargará y descargará los contenedores vacíos y llenos de los remolques de tractores a los semirremolques o los apartará en el área de carga según las instrucciones del supervisor. 3. Conducción de autobuses / camiones: Si el trabajador es elegible para conducir bajo la ley de Michigan y proporciona prueba de no infracción de la fuente oficial, el empleador puede requerir que el trabajador conduzca en vehículos proporcionados por el empleador hacia y desde el lugar de trabajo y a ubicaciones dentro de las 30 millas según lo indicado. Ciertos vehículos proporcionados por el empleador requieren que el conductor posea una licencia de conducir comercial bajo la ley de Michigan. Para ser elegible para trabajos de conducción, el trabajador debe comprender y aceptar las reglas de manejo, como se describe en las reglas de trabajo a continuación. 4. Conducción de remolques: Si el trabajador es elegible para conducir bajo la ley de Michigan y proporciona prueba de que no hay infracciones de la fuente oficial, el empleador puede requerir que el trabajador transporte remolques hacia y desde los sitios de trabajo y a lugares dentro de un radio de 30 millas. El trabajador moverá los remolques a través del campo / área de carga para permitir que el equipo de cosecha coloque el producto cosechado en el remolque. Cada vez que la cosechadora trae un cubo lleno de producto, el trabajador debe darle a la insignia del trabajador un solo pitido electrónico. El trabajador también debe inspeccionar el producto que no cumpla con los estándares de calidad especificados en este documento e informar al supervisor. Para ser elegible para trabajos de conducción, el trabajador debe comprender y aceptar las reglas de manejo, como se describe en las reglas de trabajo a continuación. El pago será por hora.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
El trabajo requiere que el trabajador complete las tareas en general de la labor agrícola, el empaque y la cosecha de: pepinos, jalapeños, serranos, poblanos, pimientos de plátano, tomatillo, tomate, calabacín, pimiento y encurtidos. Se requieren 3 meses verificables de experiencia agrícola comercial con una base vegetal. Los solicitantes deben proporcionar referencias de trabajo de empleadores de los últimos 5 años que establezcan una experiencia previa aceptable. Las pruebas de drogas no se utilizan como herramienta previa al empleo. Consulte las reglas de trabajo para obtener más información sobre las pruebas de drogas posteriores al empleo. Compromiso de temporada: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y el trabajador acepta trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe ser capaz de realizar tareas de descripción de trabajo de manera segura de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
A&B Costanza Farms, LLC
Localización:
Sodus, MI 49126
Número de Teléfono:
+12693634360

Lugar de Trabajo

Dirección:
42.035943, -86.391517, Sodus, MI 49126

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22116-105255
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Cosecha de pepino por cubo de bushel de 5/8. Las tarifas por piezas son mínimas y pueden cambiar durante la temporada o se pueden ofrecer tarifas por hora. El empleador garantiza el pago del trabajador no menos que la tarifa por hora de AEWR del estado por cada hora trabajada.
Fecha de Publicación:
5/9/2022

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