SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

163

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: manzanas, peras, cerezas. Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa en empleo agrícola, preferiblemente trabajando en huertos frutales de árboles, manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Cosecha de manzanas y peras El trabajador cosechará a mano numerosas variedades de frutas de pepita (manzanas y peras) de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa teniendo en cuenta la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. Los recolectores manuales pueden ser instruidos para recoger sacrificios y peladores (según lo indique e identifique el supervisor) y dejarlos caer al suelo o colocarlos en el contenedor. El trabajador colocará la bolsa del arnés y recogerá la fruta colgante baja mientras está de pie en el suelo y las ramas más altas mientras está de pie en una escalera. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol en un movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas del árbol o herir la fruta. El trabajador llevará una bolsa de arnés de hasta 60 libras y colocará la fruta en contenedores de madera, que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas o daños en la fruta cuando se coloca en el contenedor o se rompen las ramas. Es posible que se requiera que algunos trabajadores examinen la fruta cosechada en contenedores y clasifiquen cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. La observación de la fruta magullada, dañada o sacrificada por el supervisor dará como resultado una mala marca de contenedor y después de tres malas marcas de contenedor, los empleados recibirán medidas disciplinarias hasta e incluyendo el despido. Una mala marca de contenedor ocurre cuando se inspecciona un contenedor y el supervisor encuentra un número significativo de sacrificios, frutas magulladas o dañadas. Poda Poda de numerosas variedades de manzanos y perales de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen tijeras manuales, cortadoras de mano, sierras de mano y escaleras de 10 pies. Es posible que se requiera que los trabajadores que podan manzanos y perales podan selectivamente solo árboles de cierto tamaño según las instrucciones del jefe de la tripulación. Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda para poder identificar y eliminar trozos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes / retoños y eliminar selectivamente extremidades y ramas enfermas debido al tizón del fuego y / o cancro bacteriano con sierras de poda manual y cortadoras, cortadoras mecanizadas y podadoras de poste. Ocasionalmente, los trabajadores pueden ser obligados a usar motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. La poda cuidadosa requiere el conocimiento de qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comercialización y el valor de los cultivos. Aclareo El raleo es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Los supervisores darán a los empleados la capacitación adecuada. La capacidad de recoger, usar y manejar de manera segura una escalera de huerto de 12 pies que pesa aproximadamente 40 libras es necesaria para realizar tareas de adelgazamiento. Este proceso requiere que el empleado pueda eliminar adecuadamente la flor de la fruta más pequeña, el brote y / o la fruta identificable dentro de un grupo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y eliminar la fruta que está deformada, dañada y / o tiene otros problemas de calidad según lo indicado por los supervisores. Clasificación/Embalaje Los trabajadores realizarán la clasificación / empaque de manzanas y peras en las instalaciones de empaque. Los trabajadores deben adherirse a todos los Protocolos de Seguridad Alimentaria. Es posible que se requiera que los trabajadores operen una carretilla elevadora. Otras especificaciones de trabajo incluyen 1.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa en empleo agrícola, preferiblemente trabajando en huertos frutales de árboles, manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Los trabajadores con licencias apropiadas pueden operar vehículos de uso general para transportar trabajadores, equipos y productos de una ubicación o instalación de campo a otra.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

RC Orchards LLC et al

Localización:

Yakima, WA 98908

Número de Teléfono:

+15096784920

Lugar de Trabajo

Dirección:

G & G Orchards, Inc. - 2521 Young Grade Road, Yakima, WA 98908

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22119-121673

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Cosecha de manzana: Dorada, por contenedor (47 pulgadas x 47 pulgadas x 24 1/2 pulgada); AEWR garantizado $ 17.41 por hora mínimo; promedio de contenedores por hora .3125; La tasa salarial por hora estimada para cada trabajador de la papelera completa $ 8.83

Fecha de Publicación:

5/12/2022

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