AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador General De Granjas/riego/cosecha

Park Livestock Company

Gardnerville, NV

$15.58 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
H-2AJobs@snakeriverfarmers.org

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
5
Deberes Laborales:
Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de cebollas y ajo. Sin embargo, la mayoría de las actividades de trabajo durante el período general del contrato estarán relacionadas con la cosecha de cultivos. El Trabajo Agrícola General incluirá las siguientes responsabilidades: eliminar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos en hilera a mano; eliminar rocas de los campos; realizar la limpieza general de las áreas agrícolas. Los deberes de riego incluirán lo siguiente: Líneas de mano: conectar tuberías; verificar la alineación de la tubería y ajustarla para una distribución adecuada del agua; conectar líneas al suministro de agua; encender la bomba; girar las válvulas para iniciar el flujo de agua; desmontar líneas y transportar tuberías a través de campos a intervalos especificados; mover tuberías a través de cultivos recién regados y/o campos arados donde el barro puede ser profundo a veces; levantar y transportar secciones de tubería que pesan aproximadamente 40 libras de forma sostenida. Los deberes relacionados con la cosecha de ajo y cebolla incluirán los siguientes: Aplicará las técnicas según las instrucciones del empleador para: eliminar las rocas de las filas frente al equipo de cosecha; mover las líneas de las manos de las filas frente al equipo de cosecha; recoja a mano el ajo o la cebolla del suelo y coloque los cultivos cosechados en carros de ajo o contenedores de cebolla.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Los solicitantes deben tener 20 días de experiencia con el trabajo de granja / cosecha / riego. Para cumplir con los estándares mínimos de rendimiento aceptables al regar, el trabajador debe, después de un período de acondicionamiento de 10 días, mover un promedio de al menos 48 secciones de 40 pies de tubería de 3 pulgadas o 44 secciones de 40 pies de tubería de 4 pulgadas por hora en condiciones normales de trabajo.
Número de Horas por Semana:
49
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Park Livestock Company
Localización:
Gardnerville, NV 89410
Número de Teléfono:
+17757827275

Lugar de Trabajo

Dirección:
4050 Topaz Park Road, Gardnerville, NV 89410

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22122-127191
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
El salario más alto aplicable se pagará en el momento en que se realice el trabajo, por cada hora o parte del mismo trabajada durante un período de contrato de trabajo, incluidos los ajustes más altos o más bajos publicados por el Departamento de Trabajo.
Fecha de Publicación:
5/16/2022

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