AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivos

d/b/a MR Harvesting

Carleton, MI

$15.37 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18634732468
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
mrharvesting@hotmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
99
Deberes Laborales:
Cultivos: Frijoles, Remolacha, Brócoli, Variedades de repollo, Melón, Coliflor, Acelga, Pepinos, Berenjena, Calabaza Decorativa de Otoño, Pimientos Verdes, Verdes, Hierbas, Kohlrabi, Lechugas, Pimientos, Pepinos en Escabeche, Calabazas, Calabaza, Maíz Dulce, Tomates y Sandías. Cosecha de verduras: Una vez en el lugar de recolección, haciendo una fila a la vez, los trabajadores se moverán por las filas arrancando las verduras de las plantas y poniéndolas en un recipiente. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador llevará el contenedor al camión y arrojará el contenido. El trabajador volverá a su área de recolección y llenará su contenedor nuevamente, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Embalaje de verduras: los camiones llevarán las verduras a la empacadora donde se lavarán y colocarán en una cinta transportadora, los trabajadores se pararán junto a la cinta transportadora y eliminarán las verduras malas, la cinta transportadora llevará las verduras a través de la máquina de dimensionamiento para separarlas por tamaño, los trabajadores se pararán al final de la máquina de dimensionamiento y pondrán las verduras en bolsas y las bolsas se colocarán en paletas para ser transportado. Mantenimiento de campo: los trabajadores atarán, estacarán y podarán las plantas, limpiarán los micro chorros y eliminarán las líneas de goteo de plástico, usando las manos o una azada, los trabajadores eliminarán las plantas muertas y las malezas. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a dichos trabajadores daños intencionales o destrucción de las herramientas. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen operen maquinaria o equipo agrícola. Mantenimiento y mantenimiento general de la granja, como pintar, arreglar, limpiar y organizar el edificio y el equipo. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada, si los trabajadores solicitan una licencia durante estos períodos de ausencia de trabajo, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia requeridas para realizar este tipo de trabajo.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
d/b/a MR Harvesting
Nombre de la Empresa:
Martin Ramirez
Localización:
Arcadia, FL 34266
Número de Teléfono:
+18634732468

Lugar de Trabajo

Dirección:
5810 Ohara Rd, Carleton, MI 48117

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22124-136525
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/19/2022

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