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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

52

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de campo: Cosechadores de pimientos, Mano de obra general, Conductores de carretillas elevadoras, Conductores de tractores, Conductores de CalVan, Trabajo agrícola general / Mantenimiento general de ranchos, Jefe de fila, Actividades de seguridad / seguridad alimentaria de campo, Monitor de vivienda, Actividades de desinfección y Monitor de salud / bienestar para realizar las siguientes tareas: Los trabajadores de campo cosecharán pimientos, recogerán, clasificarán y empacarán pimientos, desmalezarán (usando una azada de mango largo), se pondrán y quitarán las cubiertas de las filas, se quitarán las estacas y la cuerda. Conductor de carretilla elevadora: Se sienta en la carretilla elevadora y realiza lo siguiente: 1. Mueve perillas en la máquina para mover cargas (contenedores o palets) de un remolque a otro en los campos. 2. Cargas y descargas de remolque, contenedores vacíos y contenedores llenos de producto en campos. Especificaciones del conductor del tractor: El conductor del tractor es responsable de inspeccionar el tractor. Los deberes incluyen entrar y salir de los campos. El conductor del tractor toma los contenedores vacíos, entra en el lote y los coloca en todo el lote para que los trabajadores los llenen con el producto. El conductor del tractor entra y sale del campo a medida que se colocan los contenedores. Una vez que los trabajadores llenan el contenedor, el conductor del tractor entra en el lote para sacar los contenedores llenos de producto. El conductor del tractor los saca del campo y una vez fuera del campo, una carretilla elevadora transfiere el producto al remolque. El ciclo se repite. Row Boss: Asiste al capataz de la tripulación con el proceso previo a la cosecha y las auditorías. Comprueba la calidad del producto. Sirve como persona de control de calidad. Ayuda a coordinar la producción diaria. General Ranch Maintenance / General Farm Labor incluye, pero no se limita a, el mantenimiento de caminos agrícolas y el control de polvo a las carreteras agrícolas por medio de equipos agrícolas. Monitor de vivienda: Los trabajadores realizarán trabajos en la granja en los lugares de cultivo y vivienda: viven en viviendas proporcionadas por la empresa; ayuda con el mantenimiento y el mantenimiento / reparación de las instalaciones de vivienda de los trabajadores, incluidos los detalles de limpieza de la vivienda para proporcionar un alto nivel de condiciones de vida seguras y protegidas y servicio de alimentos; ayudar a establecer la vivienda antes de la ocupación y mover los muebles (principalmente literas y colchones) de los sitios de vivienda a los contenedores de almacenamiento después del final del período de necesidad; supervisa que la comida se sirva en consecuencia a todos los trabajadores; reporta incidentes o quejas; supervisar y preparar informes sobre la asistencia; debe poder conducir y ocasionalmente conducirá a otros sitios / campos de vivienda para verificar a los empleados. Actividades de seguridad de campo / seguridad alimentaria: El trabajador trabaja en estrecha colaboración con Row Boss y completa la documentación para el cumplimiento de la seguridad de campo / seguridad alimentaria, que incluye, entre otros, asistencia a la capacitación de la tripulación, puertas traseras de seguridad de la tripulación, auditorías internas de la tripulación, actualiza los paquetes de capacitación, mantiene la lista de certificaciones de la tripulación, revisión semanal de la seguridad de campo / cumplimiento de la seguridad alimentaria. Actividades de desinfección: los trabajadores realizarán actividades de desinfección en las instalaciones de vivienda para garantizar el bienestar y la seguridad de los trabajadores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Experiencia de 1 mes en la cosecha de pimiento. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen hasta 25 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Número de Teléfono:

+17603525212

Lugar de Trabajo

Dirección:

Fanucchi Ranch - Hwy I-5 and California State Route 166, Mettler, CA 93313

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22127-146703

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono de producción discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

5/31/2022

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