AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Asistente Estable

Concord Stud Farm, LLC

Hightstown, NJ

$15.54 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
referrals@maslabor.com
Dirección Web para Aplicar:
https://www.nj.gov/labor/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
8
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: Caballos. El empleador es una gran granja de carreras / cría de caballos de raza estándar (arnés) donde el empleo depende de la cría de caballos durante las temporadas de ventas anuales. El período de empleo estacional en la cría de caballos de carreras de raza estándar es de febrero a mediados de julio, seguido de un período de cuatro meses de preparación de caballos jóvenes para las ventas anuales que concluyen en noviembre. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manejo y manejo de caballos de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores realizan una variedad de tareas semicalificadas asociadas con las actividades de cría / venta de caballos en las granjas. Las tareas incluyen, entre otras, las siguientes actividades requeridas en la cría, manipulación y preparación para la venta de ganado equino criado estándar: identificar y atrapar caballos en los campos, fijar halters y cuerdas de plomo, conducir en el establo y atar de forma segura. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de pezuñas, recorte. Limpie los puestos eliminando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Desnude los puestos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos de los graneros, las áreas de los puestos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otros detritos. Mantener/limpiar y llenar abrevaderos y cubos. Maneje las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios de acuerdo con las instrucciones. Ayude a mantener el equipo, ayude con la siega y el deshierbe, trabaje en los campos, limpie alrededor de los graneros. Sostenga a los caballos para herradores y veterinarios y administre inyecciones intramusculares de rutina. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas. Los trabajadores deben demostrar sentido común y conciencia de los procedimientos seguros de manejo equino, es decir, no correr en graneros, gritar, abusar de caballos, dejar puertas / puertas de puestos / salas de alimentación abiertas o fumar en y alrededor de graneros, cobertizos y almacenamiento de heno. Los trabajadores sostendrán caballos para herradores y veterinarios y administrarán inyecciones intramusculares de rutina. Ayudar a los veterinarios con el tratamiento de caballos enfermos / heridos y controles de embarazo de yeguas. Administrar primeros auxilios y medicamentos a caballos enfermos/heridos. Toma la temperatura de los caballos. Envolver las patas de los caballos heridos o para el transporte de caballos. Administrar desparasitación y calendario de vacunación para los yearlings. Administrar desparasitación y calendario de vacunación, pre y postnatal, para yeguas para potros. Los trabajadores cargarán camiones con pacas de heno y sacos de grano y alimento que pesan hasta e incluyen 60 libras y se elevan a una altura de 5 pies. Se espera que los trabajadores comiencen a trabajar temprano en la mañana, cuando los campos pueden estar mojados con rocío. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, la caspa animal, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Además del trabajo descrito anteriormente, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: operación de tractores, pintura, reparación y mantenimiento de edificios agrícolas, construcción / reparación de cercas y otras tareas similares de naturaleza general comunes a una operación de cría de caballos. Otras tareas incluyen: cortar, cortar y desmalezar campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de tres meses de experiencia previa como asistente de establo en una operación de cría de caballos. Los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejo de yeguas de cría y caballos jóvenes. Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.
Número de Horas por Semana:
54
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Concord Stud Farm, LLC
Localización:
Cream Ridge, NJ 08514
Número de Teléfono:
+16097589412

Lugar de Trabajo

Dirección:
Four Willows Farm - 1156 Old York Rd., Hightstown, NJ 08520

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22136-174687
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/20/2022

Compartir