AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Recolección De Sandía

MARIN J. CORP.

SIKESTON, MO

$16.19 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18633815538
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
marincorp2015@outlook.com
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
48
Deberes Laborales:
El trabajador realizará las tareas laborales asignadas por el supervisor. Variarán de vez en cuando dependiendo de la maduración del cultivo y el clima. La recolección y el envasado de sandías es temporal y durará de julio a agosto. Cosecha manual de sandía: para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la fila del campo y usar un cuchillo para cortar a mano las sandías maduras de la vid para la cosecha. Las sandías se cargan en un autobús formando parte de una línea de montaje, en la que el primer trabajador se agacha recoge la sandía y se pasa a los trabajadores consecutivos pasando, atrapando, levantando, hasta que llega al trabajador en el autobús, quien luego la coloca y las apila hasta que el autobús se considera lleno. Embalaje de sandía: la sandía se transporta en autobús al cobertizo de embalaje. A su llegada, es descargado por un grupo de trabajadores y colocado en una cinta transportadora. El grupo de trabajadores en la cinta transportadora es responsable de clasificar, etiquetar y empacar la sandía en recipientes de cartón. Mientras los trabajadores esperan a que llegue la próxima carga de sandías, se encargarán de montar los contenedores de cartón. Equipo agrícola y operación de vehículos: los trabajadores pueden necesitar usar varios equipos y vehículos agrícolas para transportarse a sí mismos o a otros trabajadores hacia y a través del sitio de trabajo para realizar el trabajo de recolección de sandía. Los trabajadores deben usar seguridad y precaución al usar el equipo y los vehículos de la granja. Todos los pasajeros deben estar sentados y practicar la seguridad y la precaución al usar el equipo y los vehículos de la granja. Los pasajeros deben esperar para salir del equipo y los vehículos de la granja cuando el conductor se detiene por completo y se baja del vehículo. El los trabajadores mantendrán el equipo agrícola y los vehículos libres de basura. Los trabajadores también pueden necesitar transportar a los trabajadores hacia y desde el trabajo todos los días desde la vivienda proporcionada por el empleador y servir como líderes de equipo. Toda la mano de obra de recolección, empaque y transporte de sandía se realiza en una granja específicamente en los sitios de trabajo enumerados en la solicitud y el itinerario y son parte de la operación de cultivo de sandía. Los conductores de campo, que son empleados de Marin J. Corp. son los que conducen los autobuses que se utilizan en el campo para cargar las sandías y llevarlas al cobertizo para empacar. Los trabajadores del cobertizo de empaque son empleados de Marin J. Corp. El cobertizo de empaque se encuentra en las granjas que figuran en el itinerario de cosecha. El empaque de sandías se considera mano de obra agrícola porque el trabajo se realiza en una granja y las sandías son un producto hortícola que debe empacarse por grado antes de salir de la granja para fines de venta en el mercado. Las sandías están en estado no fabricado en el momento del envasado y todas las sandías se producen en la granja. Marin J. Corp. es el operador de las granjas por el período de tiempo solicitado. Si al trabajador se le paga a destajo y al final del período de pago, el destazo no da lugar a ingresos medios por hora durante el período de pago al menos igual a la cantidad que el trabajador habría ganado si se le hubiera pagado al trabajador a la tasa de pago por hora apropiada, el empleador se compromete a complementar el salario del trabajador en ese momento para que los ingresos del trabajador sean al menos tanto como el trabajador habría ganado durante el período de pago si el trabajador hubiera recibido el pago a la tasa salarial por hora apropiada por cada hora trabajada. 20 CFR 655.120, 655.122(l).
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
El trabajador debe ser responsable y consistente en el trabajo. El trabajador debe tener 3 meses de experiencia verificable en cosecha y envasado comercial de frutas o verduras a mano.
Número de Horas por Semana:
42
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
MARIN J. CORP.
Localización:
AVON PARK, FL 33825
Número de Teléfono:
+18633815538

Lugar de Trabajo

Dirección:
3825 STATE HWY. H, SIKESTON, MO 63801

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22138-182894
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
POR AUTOBÚS PAGADO AL GRUPO
Fecha de Publicación:
6/14/2022

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