SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los solicitantes deben tener 18 años o más. Siguiendo las instrucciones de los Supervisores, los trabajadores • Planta esquejes de cítricos enraizados y sube en macetas de 1 galón • Clasificación de revestimientos de cítricos para injertar • Periquitos de grado. • Carga de árboles para enviar • Poda de árboles cítricos de vivero • Eliminación de restos vegetales • Limpiar y desinfectar los bancos de guardería • Mantenimiento del riego • Plantas de agua manual en zonas secas • Montaje de bastidores de árboles para enviar árboles • Poda de árboles madre de budwood Trabajo de Vivero General: Limpie las áreas de trabajo, barre el polvo y mantenga los terrenos y el paisajismo. Plante árboles alrededor del vivero, corte la hierba (cortacésped manual o cortacésped de montar). Carga y descarga de transbordos con palets, etc. Mantener y reparar sistemas de riego y climatización. Rocíe pesticidas y fertilizantes. Desinfecte las cajas, lave las ollas y los tubos. Limpieza y mantenimiento general del vivero (limpieza interior / exterior, limpieza, alguna pintura). Otros requisitos: Los trabajadores que buscan empleo bajo esta orden de trabajo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz de completar el trabajo, pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se trabaja en cultivos agrícolas para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos. Todos los trabajadores deben reportar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible como, pero no limitado a la diarrea, o cualquier otra enfermedad infecciosa o enfermedad. Los trabajadores deberán informar inmediatamente de cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. No se permite el tabaco, la comida, los chicles, los dulces, las bebidas (que no sean agua) o los medicamentos mientras se trabaja en el campo. No se permiten joyas, relojes o uñas de más de 1/8". No se permiten zapatos de punta abierta o sandalias. Las botellas de vidrio, los vasos para beber o cualquier artículo hecho de vidrio están prohibidos en el campo. No se tolerará una higiene inadecuada. Tire el pañuelo de papel usado del baño al inodoro cada vez, luego descargue el inodoro. Mantenga los baños, las áreas de descanso y las instalaciones portátiles en el campo limpias para los demás. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. No se permitirá que los no trabajadores se encuentren en los sitios de trabajo o en la propiedad de la empresa sin el permiso del empleador. Es importante destacar que ningún menor de 18 años que no trabaje en el lugar de trabajo no trabajará, o se dejará desatendido en vehículos en el lugar de trabajo durante el día. Los trabajadores que lleguen al lugar de trabajo con hijos menores que no trabajen u otros no trabajadores serán enviados a casa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar una verificación de antecedentes o una prueba de drogas después del empleo a expensas del empleador. La solicitud debe tener tres (3) meses de experiencia en trabajos de guardería. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de 3 a 5 días durante el cual se evaluará el desempeño de su tarea requerida. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el trabajador será despedido.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Phillip Rucks Citrus Nursery

Localización:

Frostproof, FL 33843

Número de Teléfono:

+18636351948

Lugar de Trabajo

Dirección:

1697 Rucks Dairy Rd., Frostproof, FL 33843

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22138-186472

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/20/2022

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