SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

11

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Caballos de raza estándar. Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de tres meses de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación de caballos. En lugar de experiencia laboral, el empleador también aceptará documentación que demuestre la finalización de un curso equino emitido por una escuela, colegio o universidad acreditada. Los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejo de yeguas de cría y caballos jóvenes. Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador es una granja de cría de caballos donde el empleo depende de la cría de caballos a través de las temporadas de ventas anuales. El período de empleo estacional para la cría de caballos en Kentucky comienza a mediados de febrero y concluye a mediados de diciembre, después del destete, la preparación para la venta y la venta de yearlings. En general, los deberes relativos a las yeguas y potros se realizan desde febrero hasta mediados de julio, los deberes relativos a los yearlings se realizan de agosto a noviembre, y los deberes relativos a las ventas de yearling se realizan en octubre y noviembre. Al concluir las ventas anuales en noviembre, los trabajadores pintarán / repararán edificios y cercas de granjas y equipos para el invierno, en preparación para la próxima temporada. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manejo y manejo de caballos de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores realizan una variedad de tareas semicalificadas asociadas con las actividades de cría / venta de caballos en las granjas. Las tareas incluyen, entre otras, las siguientes actividades requeridas en la cría, manipulación y preparación para la venta de ganado equino criado estándar: Identifique y atrape caballos en puestos y campos, coloque halters y cuerdas de plomo, conduzca al establo y ate de forma segura y vuelva a salir. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de pezuñas, recorte. Limpie los puestos eliminando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Desnude los puestos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos de los graneros, las áreas de los puestos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otros detritos. Mantener/limpiar y llenar abrevaderos y cubos. Maneje las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios de acuerdo con las instrucciones. Ayude a mantener el equipo, ayude con la siega y el deshierbe, trabaje en los campos, limpie alrededor de los graneros. Observar e identificar caballos enfermos o heridos. Ayudar al herrador a recortar pies y herrar caballos. Sostener caballos para herradores y veterinarios y administrar inyecciones intramusculares de rutina, ayudar a los veterinarios con el tratamiento de caballos enfermos / heridos y controles de embarazo de yeguas; administrar primeros auxilios y medicamentos a caballos enfermos / heridos; tomar la temperatura de los caballos; envolver las patas de los caballos heridos o para el transporte de caballos; administrar desparasitación y calendario de vacunación para los yearlings; administrar desparasitación y calendario de vacunación, pre y postnatal para yeguas, y para potros. Usa shiftneys y shanks en los principales yearlings. Ayudar en la cría y potro de yeguas. Ayudar con el tratamiento posterior al embarazo de las yeguas y el cuidado neonatal de los potros. Trabajar con potros / añejos, incluyendo cepillar, guiar, recoger pies, acariciar y tocar potros para aclimatarlos a los humanos; cambiar los halters de los potros.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de tres meses de experiencia previa verificable como asistente de establo en una operación de caballos. En lugar de experiencia laboral, el empleador también aceptará documentación que demuestre la finalización de un curso equino emitido por una escuela, colegio o universidad acreditada. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hunterton Farm, Inc.

Localización:

Paris, KY 40361

Número de Teléfono:

+18599873983

Lugar de Trabajo

Dirección:

Hunterton Farm at StonerCreek, 500 N Middletown Rd, Paris, KY 40361

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22138-186963

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/1/2022

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