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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

GRANT FAMILY FARM LLC

SACO, ME

$15.66 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12075901053
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
vanessa.grantfamilyfarm@yahoo.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
5
Deberes Laborales:
DEBERES: Cosechado a mano Cultivo: Pimientos verdes, tomates, calabaza de invierno. Cosecha a máquina: maíz dulce, judías verdes. use un carro de maíz recogiendo maíz de la máquina y poniéndolo en las bolsas. 62 orejas por bolsa. Líneas Aéreas de Riego: ayudan a operar el riego. Limpiar en el otoño: limpiar las verduras. Deshierbe manual con azada larga. HORARIO VARÍA: 7am-4pm aprox 6 días a la semana. La hora de inicio y/o finalización de cada día puede variar según los pedidos programados que recibamos de las tiendas. Los días de trabajo variarán. De martes a domingo, los días pueden variar. Fines de semana requeridos. Un día laborable entre lunes y viernes estará disponible para los trabajadores como un día libre. HORAS ADICIONALES: Se puede ofrecer trabajo adicional no obligatorio, incluso en días festivos. Es posible que se requieran horas obligatorias adicionales dependiendo de la producción de la cosecha. TASA DE SALARIO MÍNIMO: Los empleados que producen bajo el requisito de producción estándar mínimo no calificarán para la tarifa a destajo, y serán pagados por la AEWR. Si la tasa de producción de los empleados está por encima del AEWR, entonces se les pagará la cantidad de tarifa por pieza más alta. GARANTÍAS DE PAGO: El empleador ofrece el más alto de los AEWR, el salario por hora o tarifa a destajo prevaleciente, el salario de negociación colectiva acordado o el salario mínimo federal o estatal. HORAS EXTRAORDINARIAS: Podrán prestarse a la tasa de salario base mínimo establecida. COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES: El empleador garantiza mantener la cobertura durante todo el período del contrato. Los trabajadores deben notificar al capataz y/o supervisor inmediato en caso de lesión dentro de los 30 días. La Compensación de Trabajadores es gratuita para los empleados. COVID: El empleador cumplirá con las regulaciones más restrictivas de Covid-19, incluidas las pautas locales, estatales y federales. Se requiere una vacuna COVID aprobada por los CDC para los trabajadores que permanecen en viviendas proporcionadas por el empleador SOLAMENTE. Los trabajadores que permanecen en espacios cerrados son susceptibles al riesgo de contaminación cruzada. VIVIENDA: Proporcionada sin cargo al trabajador. TRANSPORTE: El empleador proporcionará transporte a todas las ubicaciones del lugar de trabajo. Consulte la orden de trabajo adjunta para cualquier ubicación o ubicación adicional en el lugar de trabajo. Los trabajadores no están obligados a utilizar el transporte proporcionado por el empleador. El empleador no es responsable del bienestar de ningún trabajador que elija su propio medio de transporte. Identificación del empleador: 034-0185-8
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
EXPERIENCIA: 3 Meses REQUISITOS DEL TRABAJO: Debe ser capaz de levantar un mínimo de 65 libras. A los trabajadores se les proporciona un período de descanso de dos días para aclimatarse a las demandas del trabajo. Los trabajadores deben estar físicamente en condiciones de realizar tareas laborales sin sucumbir al agotamiento excesivo después del período de allanamiento. Los trabajadores recibirán capacitación en seguridad y se espera que manejen herramientas / equipos de manera segura y cuidadosa para evitar daños en los cultivos y proteger al trabajador de posibles lesiones. Empujar extensamente, tirar, caminar, levantar, pararse, agacharse, debe tolerar temperaturas extremas. Debe presentarse al trabajo sobrio. Puede estar sujeto y debe pasar una prueba de drogas aleatoria, posterior al empleo y pagada por el empleador. Los trabajadores bajo la influencia de drogas o alcohol representan una amenaza para la seguridad de sí mismos y de otros trabajadores y causan responsabilidad para el empleador. El empleador deberá cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
GRANT FAMILY FARM LLC
Localización:
Saco, ME 04072
Número de Teléfono:
+12075901053

Lugar de Trabajo

Dirección:
77 Grant Rd, SACO, ME 04072

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22139-191520
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/27/2022

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