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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola/obrero

Wescott Agri Products Inc

Lake City, MN

$15.37 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15078762891
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
brian.ruhoff@wescottorchard.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
14
Deberes Laborales:
Las actividades de los trabajadores incluyen poda, deshierbe, raleo, plantación y cosecha de árboles, mantenimiento general de manzanos y enrejados en ocasiones y realizar cualquier otra tarea relacionada con el huerto. Debe ser capaz de levantar 50 libras.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Las horas enumeradas en la Sección A.6 son las horas previstas para ser trabajadas. Estas horas podrían aumentar o disminuir según las condiciones climáticas, el retraso de los cultivos, las plagas o enfermedades, el rendimiento de los cultivos, la mano de obra disponible y/o la productividad.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Wescott Agri Products Inc
Localización:
Elgin, MN 55932
Número de Teléfono:
+15078762891

Lugar de Trabajo

Dirección:
29393 714th St., Lake City, MN 55041

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22152-233540
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Un trabajador puede ganar bonificaciones basadas en el rendimiento. Las bonificaciones se basan en el rendimiento y son a discreción exclusiva del empleador.
Fecha de Publicación:
6/15/2022

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