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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Farmworker

Topashaw Farms Partnership

Vardaman, MS

$12.45 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
lindsey@topashaw.com
Dirección Web para Aplicar:
mdes.ms.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
199
Deberes Laborales:
Plantar, cultivar, cosechar, clasificar, clasificar y empacar batatas, soja y maíz a mano o a máquina. Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, manipuladores y cuchillos. Aplicar fertilizantes, propagar, trasplantar, desmalezar y adelgazar. Coloque las batatas en la tierra y coloque papel de plástico sobre las camas. Use palas para palear la suciedad sobre las camas que están cubiertas de plástico. Retire el papel de las camas y coloque un papel de remake sobre las camas. Después de que las plantas de papa broten y pasen por el suelo, corte las plantas con un cuchillo de carnicero. Coloque las plantas en cajas de plástico. Cargue cajas de resbalones en un remolque de plataforma plana. Monta a un trasplantador para trasplantar plantas. Alimente manualmente las plantas de papa en los dedos del trasplantador que coloca la planta en el suelo y cubre la raíz de la planta con tierra. Camine detrás del trasplantador y plante resbalones a mano con un palo. Monta una excavadora o cosechadora de papas y recoge las papas de una cadena, clasifícalas y colócalas en cajas en la excavadora mientras cosechas. La cosecha también se puede hacer a mano en cubos de 40 libras. Limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Lave y empaque las papas en cajas para su envío. Retire los productos terminados o defectuosos y colóquelos en transportadores o en áreas específicas, como muelles de carga. Selle los recipientes con pegamento, cuerda, clavos y herramientas manuales. Cargue materiales y productos en equipos de procesamiento de paquetes. Use herramientas manuales para ensamblar, forrar y acolchar cartones, cajas y contenedores. Saque y/o azada el césped y las malas hierbas de los campos. Reparar cercas y edificios agrícolas. Reparar y construir contenedores de papa de madera que se utilizan para el almacenamiento. El trabajo requiere doblarse y levantarse del suelo. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada (incluidas variaciones como: hipper, disco dual, arado de cincel, trasplantador de papa, cerdo de arbusto, buggy de grano y minicargadora) para arar, arar, fertilizar, aplicar productos químicos, plantar, cultivar o cosechar cultivos. Operar, reparar y mantener vehículos, implementos y equipos agrícolas. El trabajo continuará durante los períodos húmedos mientras los campos estén demasiado embarrados para la cosecha con tractores. Limpiar y mantener contenedores, materiales, insumos, invernaderos y áreas de trabajo. Participar en actividades de riego. Configurar, operar y reparar sistemas de riego. Realizar control de calidad en cargas entrantes/salientes. Siga los estándares de control de calidad. Ayudar con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
Se requieren dos meses de experiencia en el trabajo agrícola cosechando verduras. Realice flexiones prolongadas, agacharse, alcanzar, caminar, sentarse, levantar y cargar 40 libras. Realice trabajos en condiciones extremadamente calientes, frías, húmedas y fangosas. Debe tener 18 años de edad o más.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Topashaw Farms Partnership
Localización:
Vardaman, MS 38878
Número de Teléfono:
+16626827733

Lugar de Trabajo

Dirección:
25 CR 472, Vardaman, MS 38878

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22159-258321
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
6/15/2022

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