SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Realizar diversas tareas asociadas con la producción y cosecha de cultivos comerciales de hortalizas / fresas / calabazas. Los trabajadores realizarán el trabajo de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. El trabajo implica agacharse, doblarse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas al aire libre de menos de 30 grados a un exceso de 100 grados. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 75 libras Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Es posible que se requiera que los trabajadores se realicen al azar, después del accidente y / o bajo sospecha de una prueba de drogas sin costo para el trabajador, después de la contratación. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones dobladas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados en la carga y descarga de camiones. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos, como la reparación de edificios, el mantenimiento de los terrenos, la operación de tractores / equipos agrícolas, la configuración incidental de cultivos cuando sea necesario, la jardinería, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. De siete a ocho horas por día es normal. A los trabajadores se les puede ofrecer más del trabajo especificado en un solo día. El trabajador puede ser solicitado pero no obligado a trabajar de 12 a 14 horas por día y / o en el sábado o días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará la hora para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje sábado y domingo durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se refieren tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas / semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará al trabajo a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador cada día. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Como cuestión general, las horas de trabajo se dividirán entre las tareas relacionadas con los cultivos de hortalizas / fresas / calabazas dependiendo de las necesidades de los empleadores. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores que incluyen el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y las necesidades de tareas estacionales y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a cualquier tarea específica. En el caso de que el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) promulgue un nuevo AEWR durante el período de reclutamiento o contrato de trabajo que sea inferior al AEWR actual en el momento de la solicitud, el empleador pagará el AEWR recién establecido. Sin embargo, si hay un ajuste al AEWR, el empleador aún pagará el más alto del AEWR ajustado, el salario por hora prevaleciente o la tarifa a destajo, el salario de negociación colectiva acordado o el salario mínimo federal o estatal.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Véase la adición C

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Gallmeyer Farms

Nombre de la Empresa:

Stephen W. Gallmeyer

Localización:

Richmond, VA 23231

Número de Teléfono:

+18048400562

Lugar de Trabajo

Dirección:

4506 Millers Lane, Richmond, VA 23231

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22165-277786

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/27/2022

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