Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Siembra, cultivo y cosecha de cultivos en hilera: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola a la planta, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Adjuntar granja de servidores implementos como arado, disco y taladro para tractor y tractor de accionamiento en el campo para labrar el suelo y cultivo de plantas / cultivos. Realizar una variedad de otras tareas como descascarillar y descascarillar maíz, cuidar al sistema y secador de granos, lubricación y reparación de maquinaria agrícola y descarga de grano en transportadores a contenedores de almacenamiento y ascensores. Ayudar en la configuración del producto para la venta del cultivo. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar tierras para plantar, mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para que el trabajador es contratado. También incluye fijación, desbroce y pintura de cercas / graneros. Tal el trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones de los cultivos impidan trabajar en las actividades primarias. enumerado anteriormente. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 a.m. a 04:00 p.m. y sábados de 07:00 a.m. a 12:00 p.m. Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les pedirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados hasta más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después del cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas o romper los cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso de equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Micah Lester

Localización:

Cadiz, KY 42211

Número de Teléfono:

+12708390450

Lugar de Trabajo

Dirección:

10035 Lester Rd, Gracey, KY 42232

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22166-281540

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/17/2022

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