AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivos

Specialty Crop Farm Labor Contractors, LLC

Rochester, NY

$15.66 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13159684738
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
brandon.mallory@agri-placement.com
Dirección Web para Aplicar:
https://www.labor.ny.gov/home/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
1
Deberes Laborales:
COSECHA MANUAL DE MANZANAS: El trabajador cosecha a mano las manzanas según los estándares de calidad. El trabajador coloca la bolsa de recolección alrededor del hombro, sin usar correas en la cintura, y recoge la fruta mientras está parado en el suelo y en la escalera de hasta 15 pies para las ramas más altas. Los trabajadores no pueden recoger fruta que haya estado en contacto con el suelo. El empleador debe aprobar las modificaciones de la bolsa de recolección. El trabajador recoge de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirando del árbol en movimiento para no dañar los brotes adyacentes en las ramas de los árboles. El trabajador lleva arnés, cubo o bolsa de hasta 50 libras y coloca la fruta en contenedores de madera o plástico de 18-20 fanegas. El trabajador llena el contenedor por todos lados y no permite que la fruta ruede en el contenedor. El trabajador llena el nivel del contenedor con la parte superior en los lados y las coronas centrales. La calidad es esencial. El empleador cosecha diferentes variedades de manzana de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa en función del uso final y las demandas del mercado. El trabajador debe diferenciar y elegir selectivamente entre los colores para cumplir con los diferentes estándares. El empleador explica y demuestra los requisitos de selección según sea necesario para garantizar los estándares de calidad. El trabajador debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas en la fruta, tirones en el tallo, pinchazos u otros daños. o rotura de ramas. Los hematomas de la cosecha no excederán del 1 % (WNY) para los frescos y del 1 % (WNY) para la transformación. Es posible que se requiera que algunos trabajadores examinen la fruta cosechada en contenedores y clasifican la fruta que no cumple con las especificaciones de grado, color y tamaño. Los moretones significativos, dañados o sacrificados pueden dar lugar a una acción disciplinaria progresiva como se describe en las reglas de trabajo adjuntas. Durante la recolección especial de manzanas gota y como excepción a la aplicación general de las reglas de GAP, los trabajadores pueden recoger a mano las manzanas del suelo, colocarlas en cubos de 5 galones y volcar los cubos llenos en los contenedores de bushel de 18-20. El pago será a desdacito. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional extranjero o doméstico empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento, la tenencia, el liderazgo y la conducción. Esto no está prometido ni garantizado. véase la adición C
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
El trabajo requiere que el trabajador complete las tareas en el trabajo general del huerto y la cosecha manual de manzanas Requisito de experiencia: 3 meses verificables de experiencia reciente en la cosecha manual de manzana requerida (en los últimos 5 años). Compromiso de temporada: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y el trabajador acepta trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe ser capaz de realizar tareas de descripción de trabajo de manera segura de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos. Las pruebas de drogas no se utilizan como herramienta previa al empleo. Consulte la regla de trabajo # 4 para obtener más información sobre las pruebas de drogas posteriores al empleo.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Specialty Crop Farm Labor Contractors, LLC
Localización:
Rochester, NY 14604
Número de Teléfono:
+17166640408

Lugar de Trabajo

Dirección:
510 Clinton Square PMB 5010, Rochester , NY 14604

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22174-308070
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Cosecha de manzana a mano (¿Fresca? Enano)-$1.00 por bushel cosechado
Fecha de Publicación:
7/8/2022

Compartir