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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

92

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán diversas tareas relacionadas con la siembra, el cultivo, la poda, el raleo y la cosecha de manzanas y melocotones de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. La mayoría de estas tareas se realizarán en una escalera de hasta 18 pies. Los deberes incluyen labrar el suelo y aplicar fertilizantes; trasplante, deshierbe, raleo y/o poda de cultivos y aplicación de pesticidas; limpieza, embalaje y carga de productos cosechados. Construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, y participar en actividades de riego. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Identifique plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener las acequias de riego. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. El empleador esperará que el trabajador elija un mínimo de 120 cajas de manzanas por día con no más del 1% (WNY) de moretones. Se espera que los trabajadores trabajen al menos el número de días y horas especificados. Dependiendo del clima, el cultivo u otras condiciones, se puede solicitar a los trabajadores, pero no se les exige que trabajen hasta siete días a la semana y / o en sábado y hasta 12 horas por día. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo todas las herramientas y equipos requeridos en el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse al trabajo con su propia ropa adecuada. Las temperaturas de campo pueden variar de menos de 0 a 90 + grados (F), con posibles condiciones húmedas por la mañana. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 70 libras de manera constante durante todo el día. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono se limita solo al uso de emergencia. Debido a preocupaciones de salud y seguridad en nuestros trabajadores agrícolas deben entender la instrucción básica en inglés o español. El empleador puede realizar / requerir pruebas aleatorias de drogas o alcohol a expensas del empleador después de la contratación, por la seguridad de sí mismos y de los demás, ya que operarán maquinaria. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva dará lugar a la terminación. La insubordinación por parte del empleado y no seguir las reglas o acciones que ponen en riesgo a otros empleados son causa de despido inmediato. Los trabajadores referidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia verificable en el desempeño de las tareas descritas en su orden. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas por el supervisor para cada día de trabajo. Las actividades descritas en la descripción del trabajo se llevarán a cabo únicamente en el lugar de trabajo que es propiedad y está operado por el empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los trabajadores son evaluados para verificar el cumplimiento de los siguientes criterios: a) confirmar la capacidad, disponibilidad, calificaciones y voluntad de realizar el trabajo descrito y confirmar la intuición para trabajar toda la temporada, 2) los trabajadores locales confirman la disponibilidad de transporte diario confiable hacia y desde el sitio de trabajo durante toda la temporada. Los trabajadores no locales confirman la disponibilidad de transporte al lugar de trabajo para comenzar a trabajar, 3) la confirmación de la divulgación completa de todos los términos, condiciones y naturaleza del trabajo por parte del personal de empleo local, 4) la confirmación afirmativa de las calificaciones legales para trabajar en los Estados Unidos como se describe a continuación. El empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación al servicio de empleo si el empleador descubre antecedentes penales o estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

KAST FARMS INC

Localización:

ALBION, NY 14411

Lugar de Trabajo

Dirección:

2911 DENSMORE ROAD, ALBION , NY 14411

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22175-310482

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

POR BU. LA TASA SALARIAL POR HORA ESTIMADA EQUIVALENTE PARA ESTA TARIFA A DESTAJO ES DE $ 20 / HORA BASADA EN TRABAJADORES QUE LLENAN 20 CUBOS POR HORA EN PROMEDIO. GARANTIZADO $15.66/HR.

Fecha de Publicación:

7/1/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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