AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Gama De Partos/kidding

LIVING SYSTEMS LAND MNGMT LLC

COALINGA, CA

$2,488.97 por mes

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12085952226
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
applicants@westernrange.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
No
Número de Trabajadores Solicitados:
9
Deberes Laborales:
Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en el parto de ganado con cabezas de 800 a 1000 o más en el campo abierto o pasto. Se requiere una referencia. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. Ser capaz de identificar signos de trabajo de parto y problemas potenciales durante el proceso de parto. Sepa cómo y cuándo ayudar durante los partos difíciles. Herder tendrá que clasificar y marcar a las madres con los bebés apropiados y mantenerlos en un corral separado hasta que puedan ser recogidos y devueltos a la sede. Si ayuda en la sede (base de rotación), debe ayudar con la descarga de madres y bebés y asegurarse de que los bebés estén con la madre y la lactancia correctas. Es posible que tenga que ayudar a los recién nacidos con la lactancia materna o el injerto en una nueva madre. Necesidad de mantener limpios los corrales, alimentar y regar el ganado durante el período de crianza de la madre. Puede ayudar en el etiquetado, vacunación, desparasitación y castración del ganado. Capacidad para mover grupos familiares al campo y observar signos de corderos / niños que no encuentran a sus madres y ayudar con su ubicación. Capaz de identificar problemas de salud de la cabeza que incluyen, entre otros, la desnutrición de las ovejas / hembras, el prolapso y la mastitis. Capacidad para atrapar corderos de forma segura con un gancho. Se prefiere la licencia de conducir. El conductor recogerá a las madres y los bebés del rango y entregará a la sede para el período de maternidad. Es posible que necesite transportar y desembolsar agua y / o alimento suplementario con camión y remolque. Incluirá un mantenimiento menor de abrevaderos y líneas de agua. Capacidad para mover y reparar cercas portátiles para mantener la alimentación del ganado y mantener a los animales alejados de áreas restringidas. Ayudar con la carga y descarga de ganado en remolques. Puede ayudar a mover el ganado de un lugar a otro con camión y remolque o mover el remolque del pastor a una nueva ubicación. Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 50% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda de rango proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que son el resultado de un acto deshonesto o intencional o por la negligencia grave por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Nota al pie de las horas trabajadas: De guardia hasta 24 horas los 7 días de la semana***
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
NINGUNO
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
null null - null null

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
LIVING SYSTEMS LAND MNGMT LLC
Localización:
COALINGA, CA 93210
Número de Teléfono:
+14084100793

Lugar de Trabajo

Dirección:
30444 JAYNE AVE, COALINGA, CA 93210

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22194-350332
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
El empleador proporcionará alojamiento y comida de acuerdo con las reglas y regulaciones del gobierno federal de los Estados Unidos de América. Los bonos discrecionales basados en el rendimiento pueden estar disponibles. Los anticipos de nómina pueden estar disponibles.
Fecha de Publicación:
7/22/2022

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