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Trabajador Agrícola
Morrow Farms/Fletcher Farms
Ponchatoula, LA
$12.45 por hora
Información de Reclutamiento
- Número de Teléfono para Aplicar:
- +19859748333
- Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
- eric_morrow@bellsouth.net
- Dirección Web para Aplicar:
- www.louisianaworks.net
Descripción de Funciones
- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Plantar/cosechar cultivos en hilera (fresas, arándanos, tomates, etc.). Trabajo agrícola general asociado con todos los aspectos de la agricultura. Las tareas de saneamiento del campo agrícola / cobertizo incluyen: cortar el césped, cavar zanjas, diques, cercas, etc. Mantenimiento/operación menor de equipos agrícolas
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse
La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.
Requisitos del Trabajo
- Experiencia Necesaria:
- No
- Requisitos Especiales:
- Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo Salario de $ 12.45 por hora y / o una tarifa de pieza variable basada en la producción no inferior a $ 12.45 por hora
- Número de Horas por Semana:
- 35
- Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
- 7:00 A.M. - 1:00 P.M.
Información del Empleador
- Nombre de la Empresa:
- Morrow Farms/Fletcher Farms
- Localización:
- Ponchatoula, LA 70454
- Número de Teléfono:
- +19859748333
Lugar de Trabajo
- Dirección:
- 22602 Fletcher Road, Ponchatoula, LA 70454
Detalles de la Orden de Trabajo
- Número de Caso de ETA:
- H-300-22199-358576
- Múltiples Sitios de Trabajo:
- No
- Información Salarial Adicional:
- Fresas Cualquier trabajador empleado a través de esta orden de trabajo puede ser compensado por encima del salario por hora establecido. Esta decisión de pagar por encima de la tarifa por hora establecida será tomada por el empleador y puede ser en forma de un bono / aumento. Es el único discre de los empleadores
- Fecha de Publicación:
- 7/25/2022