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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

34

Deberes Laborales:

Ayudar al operador de ginebra con la reparación de equipos, limpieza de bloqueos, limpieza de filtros de pelusa, recarga de suministros, barrido de pisos, eliminación de la acumulación de basura. Desbancar los módulos, enrollar y almacenar lonas de los módulos, mover las pacas del muelle. Opere la prensa de mote, asegure los cables a las balas de mote. Opere la prensa de pacas de basura de algodón, maneje y almacene balas de basura de algodón. Limpieza general y limpieza de la ginebra, y cualquier otra tarea o responsabilidad según lo indique el Superintendente de Ginebra o el Supervisor de Primera Línea (líder de turno), es decir, entre otras, la reparación de cadenas o rodamientos de camiones de módulos, lonas de módulos de carga para la entrega. Las tareas incluyen, entre otras, barrer / limpiar, ayudar a descorchar el equipo, usar aire para soplar y mantener limpias las piezas clave del equipo, poder operar minicargadoras y tractores, rastrillar algodón del patio de almacenamiento, ayudar con las reparaciones según sea necesario, enrollar lonas, doblar y enfardar plástico, ayudar a cargar y descargar semillas de algodón, operar maquinaria simple con controles mínimos, tomar y procesar muestras de algodón. Cargue el módulo de algodón al alimentador. Esta posición requiere conocimiento de cómo operar un camión módulo de manera segura y efectiva. El operador debe ser capaz de recoger / colocar módulos de manera efectiva y eficiente y poder cargarlos en el alimentador de módulos en la planta sin problemas y de manera oportuna. Manipule muestras de algodón en la prensa. Este empleado es responsable del buen funcionamiento de la prensa de pacas, la comunicación con el desmotador sobre los cortes de pacas, el reajuste de las correas rotas, la garantía de que la bolsa esté correctamente en la paca, sellada, la etiqueta de identificación adecuada aplicada, la muestra de la paca se tome y empaquete correctamente, todos los suministros necesarios se mantengan por encima de un umbral mínimo, las etiquetas de la paca recopiladas / preparadas / utilizadas en secuencia y todos los datos relevantes para esa paca se registren correctamente. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar en condiciones climáticas adversas, así como en temperaturas extremas en interiores y exteriores. Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 50 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha sin costo para el trabajador, después de la contratación. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en la ginebra o almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar. Hay 2 períodos de turno en la ubicación de Franklin, VA: de lunes a sábado de 6:00 a.m. a 6:00 p.m.; 6:00 p.m. - 6:00 a.m. Hay 2 períodos de turno en la ubicación de Windsor, VA: de lunes a sábado de 6:00 a.m. a 6:00 p.m.; 6:00 p.m. - 6:00 a.m. El empleador designará la hora para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje el domingo durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se refieren tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 66 horas / semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará al trabajo a la hora y lugar designados según las indicaciones del empleador cada día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe ser capaz de levantar y llevar 50 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral. Es posible que se requiera que los trabajadores tomen pruebas aleatorias, posteriores a un accidente y / o bajo sospecha de drogas, después de la contratación sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni fumar tabaco de ningún rey en la ginebra o almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar. Hay 2 períodos de turno en la ubicación de Franklin, VA: de lunes a sábado de 6:00 a.m. a 6:00 p.m.; 6:00 p.m. a 6:00 a.m. Hay 2 turnos en la ubicación de Windsor, VA: de lunes a sábado de 6:00 a.m. a 6:00 p.m.; 6:00 p.m. a 6:00 a.m.

Número de Horas por Semana:

66

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Commonwealth Gin

Nombre de la Empresa:

Walters Grain and Supply Co

Localización:

Windsor, VA 23487

Número de Teléfono:

+17572423566

Lugar de Trabajo

Dirección:

25165 Buckhorn Drive, Windsor, VA 23487

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22206-374004

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/16/2022

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