SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

200

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán trabajos manuales para plantar, cultivar y cosechar algodón y cacahuetes. Cargue la semilla en tolvas. Chuleta a mano y algodón pícaro. Cargar pacas de algodón. Recoge y carga algodón suelto. Cubra los cacahuetes cosechados con lonas. Construir y mantener carpas de sombra. Cavar y mantener zanjas. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realizar actividades de zanja, pala, azada, acarreo, preparación del terreno y limpieza de campo (acarreo de las herramientas y suministros necesarios para el trabajo alrededor del sitio de trabajo). Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores estacionales (estadounidenses y extranjeros H-2A), empleados en la ocupación descrita en esta orden de trabajo. El empleador atestigua que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Habrá 2 turnos para todo el contrato. El primer turno comenzará a las 7:00 a.m. y terminará a las 3:00 p.m. El segundo turno comenzará a las 8:00 a.m. y terminará a las 4:00 p.m. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) está ausente repetidamente o tarda; (2) malingers o se niegue de otra manera, sin causa, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) cometa acto (s) de mala conducta o viole repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realice, después de completar el período introductorio de dos días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Camina, dobla, agacha, alcanza, empuja, tira y realiza movimientos repetitivos.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

S & B Harvesting LLC

Localización:

Marion, NC 28752

Número de Teléfono:

+18284607456

Lugar de Trabajo

Dirección:

1450 Sugarbrook Road, Broxton, GA 31519

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22215-393362

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

8/25/2022

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