AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola: Diversificado

Walter P Rawl & Sons Inc

Bunnell, FL

$12.41 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18037853123
Dirección Web para Aplicar:
www.rawl.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
200
Deberes Laborales:
Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas a fondo con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. Col rizada, hojas de mostaza de repollo, hojas de nabo, hojas de col rizada, hierbas (cilantro y perejil) cebollas verdes, puerros, remolachas, hojas de brócoli, hojas de coliflor, maíz y calabaza, El trabajador puede plantar y cultivar cultivos para la producción de hortalizas. El trabajador puede configurar, operar y mantener equipos de riego. El trabajador puede regar el suelo y las plantas, utilizando tuberías portátiles y sistemas de zanjas, y mantener zanjas, tuberías y bombas. El trabajador puede tirar de las plantas para el trasplante. El trabajador puede establecer plantas a mano y realizar actividades en un colocador de plantas. El trabajador puede adelgazar las plantas en los campos. El trabajador puede realizar tareas de cultivo manual, deshierbe manual y azada en el campo. El trabajador puede cargar y descargar suministros, equipos de embalaje, contenedores llenos y vacíos, etc. en camionetas, remolques y máquinas cosechadoras. El trabajador puede llenar enfriadores de agua. El trabajador puede hacer cajas. El trabajador puede reparar palets. El trabajador puede limpiar la camioneta y los campos de toda la basura. El trabajador puede limpiar los bordes de las carreteras y realizar el mantenimiento del campo y de los terrenos, como el acaparamiento de arbustos, la siega, los arbustos, el recorte y la recolección de raíces y extremidades. El trabajador puede llenar los tanques de agua en el equipo y la maquinaria agrícola con agua, jabón y productos químicos. Es posible que se requiera que el trabajador queme suministros de empaque, basura, raíces y extremidades. El trabajador puede conducir camionetas, tractores, camionetas y otros equipos agrícolas. El trabajador puede trabajar con riego. El trabajador puede llevar a cabo el saneamiento de la camioneta y el remolque. El trabajador puede dirigir y supervisar a una tripulación. El trabajador puede garantizar la seguridad laboral de los empleados y garantizar el cumplimiento de las pautas de seguridad alimentaria en la tripulación. Si el trabajador está supervisando a una tripulación, el trabajador también es responsable de la conducta de su tripulación, responsable de informar cualquier mala conducta de otros trabajadores y responsable de iniciar y realizar acciones disciplinarias menores. El trabajador puede revisar el puerto, el saneamiento del campo, las señales de pulverización y la seguridad climática. El trabajador puede llevar recuentos de los cultivos cosechados y cargados, asegurando la precisión de todos los recuentos, el mantenimiento de registros, los excedentes, la escasez, el producto incorrecto cosechado y otros registros. El trabajador puede garantizar la calidad de una tripulación, prestando especial atención a la mala calidad, contar libras por caja, número de racimos por contenedor y marcado de cajas. El trabajador puede recoger y desechar sacrificios y verduras de calidad inferior en los campos y en el equipo de embalaje. El trabajador no debe usar joyas o ropa holgada. El trabajador debe mantener las camisas metidas en los pantalones. Si el trabajador tiene el cabello largo, asegúrese de que esté atado hacia atrás y metido en la camisa. Collard Greens, Mustard Greens, Turnip Greens y Kale Greens: Los trabajadores descargarán los suministros de embalaje del equipo. El trabajador corta las verduras con un cuchillo o puede romper las hojas a mano de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez. El trabajador hace racimos uniformes, asegura el racimo junto con una banda elástica o lazos de torsión, coloca racimos de verduras en un contenedor. El trabajador puede colocar una etiqueta de identificación en el racimo. Para sueltos o sueltos sin tallo, el trabajador corta las verduras con un cuchillo o se le puede indicar que rompa las hojas a mano de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y coloca las hojas en el recipiente. Si el contenedor es una caja, el trabajador hace la caja. El trabajador cierra el contenedor después de empacar y carga el contenedor en el remolque. El trabajador también puede trabajar en el equipo de embalaje donde el trabajador se pararía en la parte posterior de una máquina cosechadora y asegurarse de que las cajas se llenen al nivel adecuado con verduras sueltas. El trabajador hará la caja. El trabajador le dará la caja completa a otro trabajador donde se apilará en un remolque.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en la cosecha manual de productos. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Walter P Rawl & Sons Inc
Localización:
Pelion, SC 29123
Número de Teléfono:
+18038941900

Lugar de Trabajo

Dirección:
160 County Rd 105, Bunnell , FL 32110

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22216-397413
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
8/8/2022

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