AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

SARC, Inc

Willow Creek, CA

$17.51 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18053052623
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
sarc.christina@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
4
Deberes Laborales:
Trabajadores agrícolas para realizar las siguientes tareas; Siembra de flores frescas, cuidado de cultivos, recolección, fumigación y riego. Deberes por tipo de flor; Viburnum Recolección Cuidado de cultivos Pulverización Cotinus Recolección Cuidado de cultivos Pulverización Encina Plantío Cuidado de cultivos Recolección Pulverización Moras de nieve Plantío Cuidado de cultivos Recolección Pulverización Escaramujos Plantío Cuidado de cultivos Recolección Pulverización Todos los tipos Riego CalVans Driver: Puede ser posible que los trabajadores se conviertan en conductores durante el período del contrato. Los conductores de CalVan pueden ser H-2A o trabajadores domésticos correspondientes. El empleador asegura que los empleados que conducen los CalVans sean compensados por su tiempo conduciendo. Los conductores de CalVan realizan MSPA y el papeleo relacionado (es decir, el registro) según lo exige la ley por lo que son compensados. El deber de conducir de CalVan no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de trabajo de cosecha cuando no conducen. Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de vivienda / puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan lleva a los trabajadores de regreso a los sitios de vivienda / puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador asegura que a los conductores se les pague el AEWR por el tiempo real de conducción y, en la medida en que sea aplicable, procesando el papeleo de CalVans, los viajes a la estación de servicio y la limpieza del vehículo. Los trabajadores seleccionados para ser conductores (si los hay) deben poseer la licencia de conducir apropiada, cumplir con todos los requisitos de conducir y ser aprobados por CalVans antes de ser asignados a este puesto. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones primarias. Tal trabajo será un trabajo agrícola temporal e insustancial. NÚMERO de identificación fiscal de CA: 00906602
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos para una maduración y madurez adecuadas, capaz de usar tijeras, cortadoras y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en la vivienda o campos de trabajo. Se requiere comunicación en inglés o español para fines de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, el viento, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas. Este trabajo puede implicar la exposición a pólenes de plantas, insectos y plantas nocivas, y a campos y materiales vegetales que han sido tratados con aerosoles de control de insectos y / o enfermedades. El empleador cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
SARC, Inc
Localización:
Nipomo, CA 93444
Número de Teléfono:
+18053052623

Lugar de Trabajo

Dirección:
2172 Patterson Road, Willow Creek, CA 95573

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22217-398348
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
0
Fecha de Publicación:
8/19/2022

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