Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores En Vivero De Plantas

East of Eden Inc

Forest Hill, LA

$12.45 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13187486864
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
eastofedennsy@gmail.com
Dirección Web para Aplicar:
www.louisianaworks.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
5
Deberes Laborales:
Plantas de vivero de plantas/cosechas. Trabajo general de granja / vivero asociado con todos los aspectos de la agricultura y el vivero. Las tareas de saneamiento del campo agrícola / cobertizo incluyen: cortar el césped, cavar zanjas, diques, cercas, etc. Mantenimiento/operación de equipos agrícolas. Trabajo en guarderías.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Una vez contratado, se puede requerir que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. Las pruebas positivas o el incumplimiento pueden resultar en la terminación inmediata del empleo
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
East of Eden Inc
Localización:
Forest Hill, LA 71430
Número de Teléfono:
+13186647815

Lugar de Trabajo

Dirección:
401 Whaley Road, Forest Hill, LA 71430

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22217-398950
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Cualquier trabajador empleado a través de esta orden de trabajo puede ser compensado por encima del salario por hora establecido. Esta decisión de pagar por encima de la tarifa por hora establecida será tomada por el empleador y puede ser en forma de un bono / aumento. Es la única discreción del empleador
Fecha de Publicación:
8/10/2022

Compartir