SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

17

Deberes Laborales:

Trabajo de campo pesado para cosechar espinacas, hojas tiernas: los empleados verifican, clasifican, apilan, llenan y cargan espinacas, hojas tiernas en el campo. Bajo la dirección del supervisor de campo, los empleados verifican cualquier material extraño como basura, malezas y mueven la tubería de riego de un surco a otro. El manchado se realiza caminando en surcos irregulares frente a una máquina o cinturón de plataforma de cosecha. La máquina de cosecha o la cinta luego corta los productos y los transporta a través de un transportador donde los empleados clasifican y llenan los contenedores y/o contenedores. Una vez que se llenan las cajas, los cartones o los contenedores, se empujan a la cinta transportadora para que los cargadores cierren / cubran y apilan en la paleta. Los cartones o bolsas para el producto se construyen desplegando y doblando el material según lo diseñado para formar una caja. Los envases de cartón, bolsas o contenedores se etiquetan y marcan según sea necesario. El proceso se repite. Los cartones, bolsas o contenedores se levantan y luego se apilan en paletas en la cubierta de la cosechadora o remolque. Los cartones o bolsas con producto pueden pesar hasta 50 libras. Los contenedores / paletas vacíos pueden pesar hasta 95 lbs.; una carretilla elevadora lleva el palet de contenedores vacío a un remolque. Bajo la supervisión del Supervisor/Capataz, realiza trabajos generales de riego de campos de hortalizas mediante riego por goteo/aspersión; instalación, reparación y mantenimiento de riego por goteo; así como la instalación, reparación y mantenimiento de rociadores. Realiza el mantenimiento en y alrededor de los campos de hortalizas, como el deshierbe y el aclareo con una azada de mango largo alrededor de las válvulas de riego y la eliminación de basura y el trabajo de campo incidental general. Actividades de conducción de tractores con el propósito de mover tuberías de riego por aspersión. Los informes desglosan y entienden y cumplen con nuestros procedimientos de seguridad y estándares de desempeño. Rellene las hojas de mantenimiento y progresión de los tractores. Se requieren conocimientos básicos de conducción de un tractor, debe pasar una capacitación en seguridad del tractor y demostrar la capacidad de operar el tractor de manera segura. Cal Van Driver Specifications: responsable de transportar a los trabajadores desde los sitios de vivienda y los puntos de recogida a los sitios de trabajo y de regreso, procesar el papeleo, las inspecciones del abastecimiento de combustible del vehículo y la limpieza del vehículo. El empleador se asegura de que a los conductores se les pague, como mínimo, el AEWR por el tiempo real de conducción, el procesamiento de documentos, la limpieza y el abastecimiento de combustible del vehículo. Los conductores de CalVan deben realizar tareas relacionadas con la cosecha cuando no conducen. El empleado puede conducir Cal Van en las vías públicas. Para conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California, el examen físico de clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor flce de forma voluntaria. La licencia de conducir y el certificado FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de conducir o certificado FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE. Los trabajadores pueden ocasionalmente y / o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con las tareas primarias, como limpiar el campo antes, durante y después de la cosecha, recoger basura, desechar cartones y ayudar como monitor de seguridad cuando el equipo está girando en el campo para comenzar un nuevo paso. En el caso de que un empleado se lesione mientras está en el trabajo, la Compañía proporcionará una asignación de trabajo temporal que se relacionará lo más estrechamente posible con las tareas laborales descritas en este documento hasta que un médico autorice al empleado a regresar sin restricción. Esta asignación de trabajo no será un puesto permanente, será temporal para acomodar al trabajador lesionado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Véase la adición C.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Foothill Packing, Inc.

Localización:

Salinas, CA 93905

Número de Teléfono:

+18317841453

Lugar de Trabajo

Dirección:

Blohm Ranch Co 4th St. & S Avenue 39E, Roll, AZ 85347

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22224-412688

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/8/2022

Compartir