AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Operadores De Equipos Agrícolas

Sowega Cotton Gin & Warehouse, LLC (Petition 1)

Climax, GA

$11.99 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+16623934241
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jobs@h2acomplete.com
Dirección Web para Aplicar:
https://dol.georgia.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
18
Deberes Laborales:
Carretilla elevadora: los trabajadores deben tener 3 meses de experiencia en la operación de tractores y la conducción de una carretilla elevadora con abrazaderas de pacas. Los trabajadores verificarán y mantendrán los niveles adecuados de líquido y rellenarán los tanques de propano. Los trabajadores también pueden operar tractores y cargadores. * Se proporcionará capacitación en seguridad para el uso de equipos agrícolas y tractores. Para garantizar la seguridad de todos los empleados, los interesados en operar maquinaria deben poder comunicarse y seguir adecuadamente las instrucciones dadas por la dirección. La gerencia se reserva el derecho de restringir a los empleados de las tareas operativas que no muestran competencia para comunicarse de manera efectiva con la gerencia y, por lo tanto, pueden poner en riesgo la seguridad de otros empleados. ** ** La capacidad de un empleado para operar maquinaria de manera segura se dejará a la discreción de la gerencia. Conductores de camiones: 3 meses de experiencia conduciendo un camión módulo. Debe ser capaz de pasar la prueba de drogas DOT. Trabaje en un entorno de equipo y comuníquese con otros conductores y despachadores en las cargas. En caso de accidente y / o lesiones relacionadas con el trabajo, la Compensación del Trabajador requerirá que el trabajador se someta a una prueba de drogas. Dot también requiere pruebas de drogas para adquirir la licencia CDL. Todas las pruebas de drogas se realizarán a expensas del empleador. El trabajador debe ser capaz de caminar, agacharse y sentarse durante un largo período de tiempo. El trabajo se realiza en todo tipo de clima (desde calor extremo, lluvia y frío extremo). El tiempo de acarreo puede variar debido a la disponibilidad del cultivo, las condiciones climáticas, los problemas mecánicos, etc. Se pueden ofrecer aumentos y bonificaciones a cualquier trabajador estacional, a discreción del empleador, en función de factores individuales que incluyen, entre otros, el rendimiento, la experiencia, el número de horas trabajadas en la temporada, el número de temporadas trabajadas con la empresa, el cumplimiento de las reglas de trabajo y la capacidad de seguir las instrucciones del supervisor.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Los solicitantes deben tener 18 años o más. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes de todos los nuevos solicitantes de empleo. Se requiere una licencia de conducir válida si se le pide que conduzca vehículos. Debe tener LICENCIA CDL / Extranjera aceptada por FMCSA, si es necesario. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el turno de día y / o noche. El trabajo comienza a la hora asignada dependiendo de qué turno, día o noche. El empleador puede solicitar pero no puede exigir a los trabajadores que trabajen en su día de reposo. Los trabajadores no deben tener ninguna limitación física que les impida subir o bajar escaleras y/o escaleras. Los trabajadores deben esperar períodos de poco o ningún trabajo durante el tiempo de cosecha. Las horas y los días de trabajo pueden variar debido a las condiciones climáticas. Los trabajadores harán movimientos repetitivos, sentarse extensamente, caminar, levantar, movimientos repetitivos, empujar y tirar, y agacharse. Los trabajadores tendrán que ser capaces de hacer un poco de trabajo pesado. Habrá un requisito de elevación de 60-100 libras.
Número de Horas por Semana:
84
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Sowega Cotton Gin & Warehouse, LLC (Petition 1)
Localización:
Climax, GA 39834
Número de Teléfono:
+12292439595

Lugar de Trabajo

Dirección:
1048 Old Pelham Road, Climax , GA 39834

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22224-414242
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
"NINGUNO"
Fecha de Publicación:
8/30/2022

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