AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores De Invernadero

Harmony Greenhouses, LLC

Phillipsburg, NJ

$15.54 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
harmonynj@gmail.com
Dirección Web para Aplicar:
https://nj.gov/labor/career-services/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
11
Deberes Laborales:
Realizar tareas manuales asociadas con la producción de flores cultivadas en invernadero. Plantar, cultivar y mantener flores que incluyen tulipanes, narcisos, lirios, jacintos, flores de pascua, madres, amaryllis y kalanchoe. Propagar plantas a partir de esquejes. Plante las plántulas / macetas, llene y etiquete las bandejas, mueva el producto hacia / desde invernaderos y / o áreas de carga / descarga. Mueva las plantas en contenedores usando carros. Descargue / descargue camiones y productos de la cinta transportadora. Instale/retire los revestimientos de plástico. Limpiar/mantener el área de trabajo. Podar, recortar y realizar otro mantenimiento general de la planta. Plantas de agua. Inspeccione las plantas y los cogollos para evaluar la calidad. Mantener y reparar el sistema de rociadores dentro y fuera de los invernaderos. Ata/posiciona las plantas atándolas o envolviéndolas según sea necesario. Envuelva las plantas con arpillera y otras cubiertas según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar plantas. Empaquetar, etiquetar, etiquetar, extraer, clasificar y almacenar plantas por variedad. Realice tareas de saneamiento de guarderías, como recoger basura, limpiar baños y barrer pisos. Plantar, rociar, desmalezar y riega las plantas, usando herramientas manuales y herramientas de jardinería. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de invernaderos. Limpie las áreas de trabajo, desinfecte y mantenga los terrenos, invernaderos, almacenes y jardines. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) está ausente repetidamente o tarda; (2) malingers o se niegue de otra manera, sin causa, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) cometa acto (s) de mala conducta o viole repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no realice, después de completar el período introductorio de dos días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de reclutamiento del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo se produce después de cinco días de trabajo consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la compañía está prohibido y será causa de terminación inmediata.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Se requieren tres meses de experiencia en invernaderos. Empuje, tire, doble, alcance y párese durante largos períodos de tiempo. Trabaje en condiciones climáticas adversas, incluidas condiciones cálidas, frías, húmedas y / o húmedas durante períodos prolongados de tiempo. Levante, cargue y cargue hasta 50 libras.
Número de Horas por Semana:
49
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Harmony Greenhouses, LLC
Localización:
Phillipsburg, NJ 08865
Número de Teléfono:
+19082133636

Lugar de Trabajo

Dirección:
822 Harmony Station Road, Phillipsburg, NJ 08865

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22224-414521
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
8/19/2022

Compartir