AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivos

Empire Farm Labor Contractor LLC

Yuma, AZ

$14.79 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18312723523
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
apply@empireflc.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
60
Deberes Laborales:
Los empleados recibirán capacitación sobre COVID-19 para comprender el virus (por ejemplo, signos y síntomas) y medidas de prevención. Los empleados serán educados sobre lo que la Compañía está haciendo para proporcionar un entorno de trabajo seguro, incluido el acceso a las vacunas. Se alentará a todos los empleados a monitorearse a sí mismos para detectar síntomas de COVID-19 y no presentarse a trabajar si experimentan síntomas. Aquellos que toman el transporte gratuito y voluntario también pueden tener su temperatura tomada y manos desinfectadas como condición para poder viajar en el autobús. No habrá compensación por el control de temperatura y la desinfección de manos requeridos como condición para tomar el transporte gratuito y voluntario. Si un empleado se enferma o desarrolla una temperatura de 100.4F durante la jornada laboral, el empleado será enviado a casa o a un proveedor médico según sea necesario y deseado por el empleado enfermo. Las pruebas gratuitas para COVID-19 pueden estar disponibles. También se pueden poner a disposición viviendas temporales para el aislamiento y la recuperación de COVID-19. Es probable que las áreas recreativas comunes se cierren durante la pandemia según lo recomendado por el departamento de salud. COVID-19 es una pandemia mundial y la salud y la seguridad de nuestros empleados es nuestra prioridad número uno. Pedimos a todos los empleados que nos ayuden a monitorear nuestro entorno de trabajo y damos la bienvenida a los informes sin temor a represalias de cualquier preocupación o recomendación sobre cómo mejorar la seguridad de nuestro lugar de trabajo para el bienestar de todos. Es posible que se requieran cubiertas faciales (que cubran la nariz y la boca) para los trabajadores no vacunados en ciertas situaciones de acuerdo con la guía de los CDC. No usar una cubierta facial según sea necesario o negarse a responder preguntas sobre COVID-19 o tomarse la temperatura en el trabajo puede llevar a una acción disciplinaria hasta e incluyendo la terminación del empleo debido a las graves preocupaciones de seguridad con la contención de este virus mortal. La información sobre la pandemia sigue evolucionando. Se alienta a todos los empleados a recibir una vacuna contra la COVID-19 aprobada por la OMS. Los empleados deben esperar que las prácticas de la Compañía evolucionen con la orientación de los Centros para el Control de Enfermedades, OSHA, las autoridades de salud estatales y locales. Si las pruebas de COVID-19 están disponibles, los empleados deben esperar hacerse la prueba, si es necesario, a expensas del empleador.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Se requiere 1 mes de experiencia trabajando con Iceberg y Lechuga Romana. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Véase la adición C
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Empire Farm Labor Contractor LLC
Localización:
Salinas, CA 93907
Número de Teléfono:
+18312723523

Lugar de Trabajo

Dirección:
All worksites are located in Yuma County, AZ, Yuma, AZ 85350

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22224-414590
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
9/2/2022

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