- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 25
- Deberes Laborales:
- Prepare el suelo para plantar y cosechar verduras y frutas (pimiento, pimiento cereza dulce, pepino, calabaza, cilantro, plátano, cebolla, berenjena, tomate, plátano, sandía, girasol, okra, papaya y piña). En Puerto Rico, estos productos generalmente se cultivan y cosechan entre noviembre y agosto, primero, para evitar la temporada alta de huracanes, y segundo, para acomodar las oportunidades de mercado que se ofrecen durante los meses de invierno y primavera debido al clima frío en las latitudes del norte. La mayoría de los días de trabajo se pasan de pie y en constante movimiento al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un lugar, ya que se mueven de un campo a otro durante cualquier período de tiempo. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, hacer una balandra, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura) empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Los trabajadores deben trabajar 7 horas por día. Se puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje horas extras y / o en el sábado o feriado federal dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo; en tal caso se aplicarán normas de horas extraordinarias, en su caso. El gerente o supervisor informará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y el tiempo previsto de horas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/ o período de trabajo. La asistencia insatisfactoria, incluida la presentación tardía de informes, la solicitud excesiva de licencia antes del final de la jornada laboral, etc., puede ser motivo de medidas disciplinarias. No seguir las reglas de vivienda, las reglas de transporte o participar en un comportamiento antisocial (peleas), puede considerarse causa de terminación. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor con la mayor anticipación posible antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Es posible que se requiera que los trabajadores conduzcan un vehículo de la empresa para moverse de un campo a otro, así como que se muevan de la granja a la casa ocupada y viceversa. Además, los trabajadores pueden usar el vehículo de la empresa para ir a tiendas de conveniencia o supermercados para comprar comestibles. También se puede solicitar a los trabajadores con una licencia de conducir válida que conduzcan vehículos de pasajeros. A los trabajadores que estén dispuestos y puedan ser solicitados para operar tractores agrícolas y maquinaria agrícola. A algunos trabajadores se les puede solicitar que apliquen fertilizantes y productos de control de plagas. La información detallada se encontrará en el Manual del Empleado.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse