Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

200

Deberes Laborales:

Tirar de las malas hierbas / picar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o usando una azada. Tirar/poner cebollas. Tira del plástico. Puede supervisar a otros trabajadores. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere el recortador alrededor de los edificios de la granja. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir autobús o furgoneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminata prolongada, estar de pie, agacharse, agacharse y alcanzar. Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Resultado negativo requerido antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere tres meses de experiencia verificable de trabajadores agrícolas en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato. Tirar /poner cebollas: Los trabajadores tirarán de 100 plantas de cebolla; colóquelos juntos y coloque bandas elásticas alrededor del paquete. De acuerdo con la madurez de las plantas, el supervisor puede variar el número de plantas por paquete. Luego, el trabajador sumergirá las plantas de cebolla en la solución que promueve una planta saludable. El trabajador cortará las tapas y colocará los paquetes en las bolsas de campo. Hay 3.000 plantas por bolsa de campo. Los trabajadores deben agrupar el número correcto de plantas y poner el número correcto de paquetes en las bolsas. Los trabajadores recogerán los paquetes de la planta y quitarán las bandas elásticas. Los trabajadores colocarán una planta en cada agujero hecho por el pegger. Los trabajadores deben tener cuidado de colocar la planta hasta el final en el orificio hecho por el tapón y deben empacar la tierra firmemente alrededor de la planta. Los lechos de las plantas tienen 100 pies de largo y cuatro filas de ancho. Tirar de cebolla y fijar son actividades a destajo. Todos los trabajadores están obligados a seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para el consumo humano. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si los hay asignados, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período anticipado de empleo, el trabajador perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias excesivas y / o la tardanza no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Caminata prolongada, estar de pie, agacharse, agacharse y alcanzar. Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Resultado negativo requerido antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere tres meses de experiencia verificable de trabajadores agrícolas en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Gracia & Sons LLC

Localización:

Ft. Meade, FL 33841

Número de Teléfono:

+19198682730

Lugar de Trabajo

Dirección:

Robert Jones-Walker: Marvin Church Rd, Lyons, GA 30436

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22238-440701

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Tirar de cebollas por cada 1.000 plantas

Fecha de Publicación:

9/9/2022

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