SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

90

Deberes Laborales:

SANDÍA- Realizar trabajos manuales para cortar a mano sandías. Use herramientas manuales como tijeras y cuchillos. Los deberes también incluyen la limpieza, carga y descarga de los productos cosechados. Clasificar y clasificar los productos de acuerdo con factores como el color, la especie, la longitud, el ancho, la apariencia, la sensación y la calidad para garantizar un procesamiento y uso correctos. Deseche los productos inferiores o defectuosos y /o materias extrañas, y coloque los productos aceptables en contenedores para su posterior procesamiento. Pesar los productos o estimar su peso, visualmente o por tacto. Medir, pesar y contar productos y materiales. Examinar e inspeccionar contenedores, materiales y productos. Limpiar y mantener las áreas de trabajo. Debe ayudar con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Realice flexiones, alcances y levantamientos prolongados de hasta 80 libras. Limpieza y deberes de la arboleda: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos diversos de limpieza de la arboleda. Estas actividades pueden incluir la remoción de escombros, cajas, frutas desechadas de los campos para limpiar el área de cultivo, podar, pintar árboles, reparar y/o reemplazar equipos de riego, pueden mantener líneas de cercas y mover equipos agrícolas. A los trabajadores que realicen trabajos de limpieza de arboledas se les pagará la tasa de salario de efecto adverso, la tasa de salario mínimo prevaleciente, el salario de negociación colectiva acordado o el salario mínimo federal o estatal que sea más alto, excepto cuando se apruebe un procedimiento especial para una ocupación o clase específica de empleo agrícola. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador el día en que comience el trabajo. Conductores voluntarios de autobuses: conducirán autobuses de pasajeros a}Los conductores deben tener una licencia de conducir CDL clase B válida con respaldo de pasajero para operar autobuses escolares. b} Debe proporcionar MVR sin puntos ni accidentes .c} Debe pasar la certificación de la prueba de carretera.d} Certificado médico válido del DOT.e} Pruebas de drogas y alcohol previas al empleo y sujetas a pruebas de drogas aleatorias. f} Consulta a empleadores anteriores: Solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad .g} La compañía de seguros debe aceptar conductores para contratar conductores de CDL. h}A los conductores se les pagará una tarifa salarial por hora durante el tiempo de operación de los autobuses de pasajeros, y durante las actividades de cosecha una tarifa a destajo aplicable.i}Los conductores ayudarán a los mecánicos de servicio en el servicio o la reparación de autobuses según sea necesario y preformarán los controles diarios de mantenimiento y seguridad.j} el conductor debe tener una tarjeta FLC válida. El empleador pedirá conductores voluntarios.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

La verificación de antecedentes penales se llevará a cabo después de la contratación a expensas de los empleadores. Las pruebas de drogas previas al empleo serán a expensas del empleador y se llevarán a cabo después de la contratación para cualquier ex delincuente o delincuente sexual. No todos los 90 trabajadores requieren licencia de conducir. El empleador pedirá conductores voluntarios.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

R & R HARVESTING, INC

Localización:

LABELLE, FL 33935

Número de Teléfono:

+18636740601

Lugar de Trabajo

Dirección:

16505 FL -64, BRADENTON, FL 34212

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22243-448634

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Cortadores/ divididos por 10 en grupo

Fecha de Publicación:

9/2/2022

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