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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola General

Lil E-Z Farm, Inc.

Rayne, LA

$12.45 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13372586452
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
coleguy0911@yahoo.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
4
Deberes Laborales:
Los trabajadores generales realizarán tareas asociadas con la conducción de tractores, preparación de campo, tubería principal de agua, fertilización, cultivo de ganado y cosecha, que incluye trabajo manual con palas y azadas de malezas, tratamientos de pulverización puntual y trabajo agrícola en general. Reparar y mantener equipos, campos, granjas, diques, tiendas y carreteras. Carga y descarga de camiones. La pesca de cangrejos implica cortar manualmente el cebo de peces, cebar y verificar las trampas de cangrejos. Clasificar y lavar cangrejos para su envío, hacer y reparar trampas de cangrejos según sea necesario. Debe tener 3 meses de experiencia previa. Los trabajadores recibirán $ 12.45 por hora según lo estipulado por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Se proporcionará vivienda gratuita a los trabajadores que viven fuera del área de empleo previsto. Los gastos de transporte y manutención hasta el lugar de empleo serán reembolsados a cualquier trabajador que viva fuera del empleo previsto al finalizar el 50% del contrato de trabajo, o antes si procede. El transporte hacia y desde el lugar de trabajo será proporcionado por el empleador para los trabajadores que viven en viviendas proporcionadas por el empleador. Se garantizará al trabajador 3/4 de las horas especificadas en el contrato de trabajo. Se proporcionarán herramientas, suministros y equipos necesarios a cargo del empleador. El trabajador debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. M-F, algunos Sat/Sun, OT varía. El empleador puede requerir pruebas de drogas aleatorias, bajo sospecha o posteriores al accidente, esto será pagado por el empleador y realizado por laboratorio o elección del empleador. Esta prueba se llevará a cabo después de la contratación y no es un requisito previo al empleo. Dar positivo en incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos, como la reparación de edificios, el mantenimiento de los terrenos, el manejo de tractores / equipos agrícolas, la instalación de cultivos incidentales cuando sea necesario, la jardinería, etc. Los trabajadores pueden operar tractores, carretillas elevadoras, cerdos de monte, cortadoras de césped, pulverizadoras, cosechadoras o cualquier otro equipo, ya sea manualmente o de potencia. Se espera que los trabajadores realicen tareas, incluyendo embolsar, boxear, pesar y cargar / descargar camiones con producto. 8 horas por día es normal, de lunes a viernes y las horas varían los fines de semana con una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador puede ser solicitado pero no obligado a trabajar de 12 a 14 horas por día y / o en el sábado de los trabajadores o los días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima, el cultivo y cualquier otro factor fuera del control del empleador. El empleador designará la hora para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje sábado y / o domingo y días festivos durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. El calor extremo, el frío y la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas / semana, si el clima lo permite y si las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados por el empleador todos los días. A los trabajadores se les puede ofrecer más de las horas especificadas en un solo día. Los trabajadores también pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivo de otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede suceder en cualquier momento a lo largo de la temporada. Todas y cada una de las solicitudes de licencia deben hacerse por escrito al empleador. Todas las ausencias contarán para las horas ofrecidas a efectos de la garantía de las tres cuartas partes. Estos requisitos se refieren tanto a los trabajadores domésticos como a los extranjeros. Los trabajadores deben esperar horarios de trabajo ajustados, períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Trabajadores generales necesarios para cangrejos, arroz y granja general. El trabajo incluye la conducción de tractores, la preparación del campo, el mantenimiento del agua, la fertilización, el stock y la cosecha de cultivos. La preparación del campo incluye el trabajo manual con palas y la azada de malezas, tratamientos de pulverización puntual y trabajo agrícola en general. Ayudar a reparar y mantener equipos, granjas, campos, diques, carreteras y tiendas. Carga y descarga de camiones. La pesca de cangrejos implica cortar manualmente el cebo de pescado, el cebo y las trampas de control. Clasificar y lavar cangrejos para el envío, hacer y reparar trampas según sea necesario. Todas las herramientas amuebladas. El trabajador debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. M-F, algunos Sat/Sun, OT varía. Los empleados pueden ser compensados por encima del salario por hora establecido, esta decisión de pagar por encima del salario por hora prevaleciente será tomada por el empleador, basando esta decisión en factores que incluyen el desempeño de los beneficiarios individuales y el historial laboral.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Lil E-Z Farm, Inc.
Localización:
Rayne, LA 70578
Número de Teléfono:
+13372586452

Lugar de Trabajo

Dirección:
1005 Golden Grain Rd, Rayne, LA 70578

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22256-468981
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
10/6/2022

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