Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

25

Deberes Laborales:

Cultive y transplante plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de montaje. Preparar el suelo y los medios de crecimiento. Planta, rocía, deshierbe y riega las plantas, usando herramientas manuales y herramientas de jardinería. Monitoree las hojas y la coloración de las plantas para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Inspeccione las plantas y los cogollos para evaluar la calidad en todas las etapas de la producción. Mover, cargar y descargar plantas cultivadas en invernadero. Aplique pesticidas, herbicidas y fertilizantes. El trabajo es muy rápido durante la temporada alta. Arrastre y extienda la arena de relleno para mantener los pisos del invernadero usando carretillas o carros y palas. Operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar o rociar. Operar numerosos equipos portátiles y motorizados en el desempeño de tareas para cultivar y mover plantas y materiales de almacenes, invernaderos y muelles, así como los necesarios para el mantenimiento y las reparaciones. Puede mantener y reparar edificios de viveros. Siéntese y levante los pisos de semillas para el parto. Limpie las áreas de trabajo, desinfecte y mantenga los terrenos, los invernaderos, el almacén. Realice tareas de saneamiento de guardería, incluida la recolección de basura, la limpieza de baños y el barrido de pisos. Procesar, empaquetar y enviar pedidos con precisión; Organizar, almacenar y mantener el inventario; Inspeccionar los productos en busca de defectos y daños; Examinar los envíos entrantes y salientes; Organizar el espacio del almacén; Reciba, descargue y coloque los artículos de inventario entrantes de manera adecuada. Doblar y grapar formas corrugadas para hacer cajas utilizadas para empacar productos hortícolas. Descarga de camiones de reparto y transporte de productos al almacén; Organizar las entregas entrantes en áreas de almacenamiento designadas; Operación de gatos de palets y carretillas elevadoras; lectura y desciframiento de órdenes de trabajo. Localización y extracción de plantas de estantes y áreas de invernadero; Confirmar que la información de la mercancía coincide con la de la orden de trabajo; Inspeccionar la mercancía en busca de daños, defectos e irregularidades; Asegúrese de que los productos sean uniformes y que cada unidad contenga la variedad y la cantidad indicadas por el embalaje y etiquetado de los productos. Embalaje de la mercancía para la entrega; Transportar los artículos embalados a las áreas de preparación para su envío; Finalización de la orden de trabajo y actualización de la base de datos. Adherirse a las prácticas de salud y seguridad; Cumplir con todas las políticas de la empresa; Asistencia regular y puntualidad. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos para transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las pruebas de drogas y alcohol se pueden realizar después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas obligatorias si han estado involucrados en un accidente reportable o bajo sospecha razonable de que el deterioro de las drogas puede estar afectando el desempeño laboral. Cualquier prueba de drogas se llevará a cabo después de la contratación a expensas del empleador. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en un sábado de trabajadores o días festivos federales. Los trabajadores deben presentarse al trabajo a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia laboral agrícola. Camine, siéntese, párese sobre concreto u otras superficies, empuje y tire, agache y agáchese durante largos períodos de tiempo. Uso de movimientos repetitivos de manos y dedos. Trabaje afuera en condiciones climáticas adversas, incluidas condiciones cálidas, frías, húmedas y / o húmedas durante largos períodos de tiempo. Levante, cargue y cargue hasta 50 libras. Debe tener 18 años de edad o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas y alcohol pueden realizarse después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Los trabajadores estarán sujetos a pruebas de drogas obligatorias si han estado involucrados en un accidente reportable o ante sospechas razonables de que el consumo de drogas puede estar afectando el desempeño laboral. Cualquier prueba de drogas se llevará a cabo después de la contratación a expensas del empleador.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Bonnie Plants, LLC

Localización:

Union Springs, AL 36089

Número de Teléfono:

+13344739477

Lugar de Trabajo

Dirección:

1727 Highway 223, Union Springs, AL 36089

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22257-473348

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/30/2022

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