- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 5
- Deberes Laborales:
- Trabajador necesario para la granja de arroz, soja y cangrejos. El trabajo incluye la conducción de tractores, la preparación del campo, el mantenimiento del agua, la fertilización, la siembra y la cosecha de cultivos. La preparación de campo incluye el trabajo manual con palas en diques y la excavación manual de malezas, la pulverización puntual de tratamientos y el trabajo agrícola en general. El trabajo agrícola general incluye caminar diques para verificar si hay fugas de agua y palear manualmente para reparar las brechas (16%). La pesca de cangrejos implica cortar manualmente el cebo de peces, cebar y verificar trampas y mantener los campos. La verificación de trampas implica caminar en el agua para levantar la trampa, vaciar el cangrejo de las marismas en un recipiente flotante y luego volver a cebar la trampa, luego tirar del contenedor flotante a la siguiente trampa (75%). El 25% de las trampas para cangrejos se revisan con un bote motorizado. Al final de un dique, los cangrejos se transfieren del contenedor flotante a un saco con 50 lb +/- en cada saco. Más tarde, los sacos se cargan manualmente en un ATV motorizado y se llevan a una camioneta. Todas las transferencias se realizan manualmente. Los trabajadores deben ser capaces de levantar/ transportar 50 libras. M-F, algunos Sat/Sun, OT varía.
Los empleados pueden ser compensados por encima del salario por hora establecido, esta decisión de pagar por encima del salario por hora prevaleciente será tomada por el empleador, basando esta decisión en factores que incluyen el desempeño de los beneficiarios individuales y el historial laboral. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos y los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los equipos de reparación y mantenimiento, es decir, las trampas para cangrejos de las marismas que se doblan o aplastan deben volver a moldearse a mano a su forma original (3%). La cosecha de arroz y soja individual se requiere para subir a la parte superior del camión de transporte y nivelar el grano; el camión lleno está cubierto con una lona, (6%). El empleador puede requerir pruebas de drogas después de la contratación, al azar, por sospecha o después del accidente, sin costo para el empleado. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Se proporcionan todas las herramientas necesarias para el trabajo.
Algunos OT se pueden solicitar a $ 12.45 / hora.
La tasa salarial de efecto adverso de $ 12.45 El empleador cumplirá con todas las obligaciones bajo 20 CFR 655.120 (a) que un empleador debe ofrecer, anunciar en su contratación y pagar un salario que sea el más alto del AEWR, la tarifa por hora o tarifa a destajo prevaleciente, el salario de negociación colectiva acordado o el salario mínimo federal o estatal, excepto cuando se apruebe un procedimiento especial para una ocupación o clase específica de empleo agrícola. Los empleados pueden ser compensados por encima del salario por hora establecido, esta decisión de pagar por encima del salario por hora prevaleciente será tomada por el empleador, basando esta decisión en factores que incluyen el desempeño y el historial laboral del destinatario individual.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals