SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

Flower trabajador en vivero de plantas: Trabajo en las divisiones de siembra, invernadero, agrupamiento, empaque y logística. Las tareas laborales incluyen apilar y desapilar cajas, plantar bulbos de tulipanes, recoger flores a mano, limpiar, agrupar o enrollar flores y doblar cajas. Puede apilar, desapilar, levantar, mover y organizar palets vacíos y de servicio pesado. Puede realizar reparaciones menores y mantenimiento en invernaderos, equipos y riego. Puede poner o quitar invernadero. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Se prefiere pero no se requiere una experiencia previa verificable en el trabajo de vivero (Trabajador hortícola I) debido a la práctica prevaleciente actual entre los empleadores encuestados que no utilizan trabajadores H-2A en las mismas ocupaciones o cultivos o cultivos comparables en el área de empleo previsto. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. División de Siembra: Los trabajadores moverán, llevarán y levantarán cajas a mano. Planta bulbos de tulipanes en una línea de plantación mecánica. Los trabajadores pueden lavar las cajas usando la lavadora de cajas. Debe mantener el área de trabajo ordenada y limpia en todo momento. División de Invernadero: Los trabajadores realizarán una actividad de forzamiento que implica desapilar cajas de flores y organizar cajas de flores en el piso del invernadero. Puede recoger flores a mano. Puede limpiar el invernadero usando una herramienta de mano de escoba-pala. Los trabajadores pueden lavar las cajas usando la lavadora de cajas. Los trabajadores apilarán y desapilarán las cajas utilizadas para cultivar flores. División de racimos: Los trabajadores harán ramos de flores a mano. Los trabajadores enfundarán tulipanes. Los trabajadores pueden cosechar / cortar peonías de campo a mano con un cuchillo pequeño. Coloque las flores en la cinta transportadora. Debe mantener el área de trabajo ordenada y limpia en todo momento. División de embalaje: Los trabajadores doblarán las cajas en las que se envían las flores. Los trabajadores enfundarán racimos de flores. Apilar cajas de flores en racimo en palet a mano y etiquetar para el envío. El trabajador puede conducir camioneta o camioneta por la carretera. El trabajador puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda o puntos de recogida y llevarlos al sitio de trabajo asignado, y al final de la jornada laboral llevarlos de regreso al sitio de vivienda o punto de recogida. Conducir no es un trabajo diferente y el conductor realiza tareas de trabajador en vivero de plantas cuando no conduce. Puede hacer viajes a tiendas de comestibles, lavanderías, aeropuertos, agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales. El empleador asegura que al conductor se le pagará la tarifa salarial ofrecida por el tiempo real de conducción, los viajes a la estación de servicio y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Todos los trabajadores están obligados a seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose bien con agua y jabón antes de comenzar a trabajar y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con el

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Bloomia

Nombre de la Empresa:

Fresh Tulips USA LLC

Localización:

King George, VA 22485

Número de Teléfono:

+15403991567

Lugar de Trabajo

Dirección:

2259 Kings Highway, King George, VA 22485

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22264-485724

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

10/3/2022

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