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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De La Granja De Caballos

Cox Stallion Station, L.L.C.

Kaplan, LA

$12.45 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13372077944
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jbellard@bobbycox.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
6
Deberes Laborales:
Detener caballos por la noche; carga y descarga de caballos; monitorear caballos durante el nacimiento de potros; preparar caballos para la cría; preparar caballos para la venta, incluyendo: cepillado, ejercicio y limpieza de puestos; Limpieza y mantenimiento de puestos de caballos; alimentar y regar caballos mientras están detenidos; mantenimiento de pastos, incluida la siega de pasto, recolección y eliminación de escombros y basura, control de malezas / plagas, construcción, mantenimiento y pintura de cercas de pastos; limpieza y mantenimiento del lugar de trabajo; carga y descarga de camiones y remolques.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Debe ser capaz de trabajar en condiciones climáticas adversas.
Número de Horas por Semana:
42
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Cox Stallion Station, L.L.C.
Localización:
Kaplan, LA 76109
Número de Teléfono:
+13372077944

Lugar de Trabajo

Dirección:
15122 L&L Road, Kaplan, LA 70548

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22276-508012
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
El empleado puede ganar una tasa salarial por hora superior y / o recibir bonificaciones basadas en el desempeño laboral y / o la experiencia, a discreción del empleador.
Fecha de Publicación:
10/24/2022

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