La función de suscripción a trabajos de temporada ya está disponible

A partir del 26 de abril de 2024, Seasonal Jobs incluirán una nueva función de suscripción para permitir a los usuarios guardar alertas de trabajo personalizadas que les notificarán cuando los trabajos que coincidan con los criterios guardados (por ejemplo, título del trabajo, ubicación) se publiquen en trabajos de temporada. La nueva función también brindará a los usuarios la posibilidad de crear, administrar y ampliar sus suscripciones. Para obtener una descripción general de cómo utilizar la función, hay un breve video tutorial disponible en https://youtu.be/JX5-t3x7lCY

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Operador De Agi Equiptment

Riley Farms

Salvisa, KY

$13.96 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18592651930
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
edriley1@outlook.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Condiciones Generales Aplicables a todos los Cultivos: Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. El trabajo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde 100 grados a 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores levantarán durante períodos prolongados de tiempo y deben estar físicamente en forma y ser capaces de realizar las tareas descritas. Todas las tareas en la Descripción del Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores preformen el trabajo, en la granja, que sea incidental al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como la realización de tareas de cultivo manual, deshierbe o azada, limpieza y reparación de edificios agrícolas, lechos de malezas, bastidores, terrenos, operar tractores / equipos agrícolas incidentales al cultivo, limpiar filas de cercas y comer malezas alrededor de graneros y otros edificios externos, y hileras de vallas, pintar graneros y vallas, desmalezar, etc... Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El empleador capacitará a los trabajadores durante un período de dos días, después del cual se espera que el trabajador trabaje sin supervisión constante. El empleado realizará tareas que incluyen (pero no se limitan a) el mantenimiento general de la granja, el servicio y el mantenimiento de la cosecha y todos los demás equipos agrícolas, la preparación de contenedores de granos para su uso, el transporte de granos a lo largo de todo el curso del empleo de campo a granja y de granja a mercado. Se espera que los empleados tengan la capacidad de conducir y operar maquinaria agrícola para cosechar y almacenar varios cultivos de granos y piensos. Reparar equipos y diversas estructuras, mantener y dar servicio a todos los equipos agrícolas y cualquier equipo utilizado en el proceso agrícola. El empleado ayudará en la carga y descarga de camiones y otros equipos agrícolas. Se le puede pedir al empleado que opere varios equipos, como (pero no limitado a) cosechadoras, carros de granos, semirremolques, tractores de 2 y 4 WD. El empleado trabajará con herramientas manuales, eléctricas y otros medios de operación de herramientas manuales, tanto en los campos como en el taller de operaciones. El empleado realizará tareas de cosecha y poscosecha, incluyendo (pero no limitado a) conducir semirremolques para transportar el producto de campo a granja y de granja a mercado. El empleado debe ser capaz de operar tractores de todos los tamaños, cosechadoras y todo tipo de equipos agrícolas. Equipo, Utilizamos un carro de grano durante la cosecha, así como semis de 18 ruedas para transportar grano hacia y desde el campo durante la siembra y la cosecha. Estos mismos semis se utilizan para transportar granos desde la granja a varios elevadores a los que comercializo granos. Otros equipos utilizados, entre otros, incluyen barrenas de granos, camiones de servicio, camiones de transporte de combustible y camionetas de uso general y vehículos agrícolas. Cultivos: Granos, Frijoles Otras funciones diversas asignadas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen largas horas al sol o en condiciones frías en el proceso de trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de doblarse y agacharse durante largos períodos de tiempo. Capaz de pararse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
El empleador capacitará a los trabajadores durante un período de dos días, después del cual se espera que el trabajador trabaje sin supervisión constante. Herramientas y equipos: El empleador proporcionará, sin cargo, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para la realización del trabajo especificado. A los trabajadores se les cobrará por cualquier daño intencional o pérdida de dichas herramientas y equipos. Pruebas de drogas El empleador se reserva el derecho, por causa probable, de realizar pruebas de drogas aleatorias en cualquier empleado después de ser contratado. Si el empleado es positivo para cualquier droga o se niega a tomar una prueba de drogas, el empleado estará sujeto a despido. Esta prueba será a expensas totales del empleador.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Riley Farms
Nombre de la Empresa:
Edwin Riley
Localización:
Salvisa, KY 40372
Número de Teléfono:
+18592651930

Lugar de Trabajo

Dirección:
253 John Jones Rd, Salvisa, KY 40372

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22277-509379
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
10/17/2022

Compartir