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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

135

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajador de cítricos, poda de árboles, mano de obra general, conductor de tractor, conductor de carretilla elevadora, preparar cultivos recién cosechados para el envío, jefe de fila, conductor de CalVan, trabajo agrícola general / mantenimiento general de ranchos, actividades de seguridad en el campo / seguridad alimentaria, monitor de vivienda, actividades de desinfección y monitor de salud / bienestar para realizar las siguientes tareas: Bajo la dirección del supervisor de campo, el trabajador toma una escalera con sus brazos y la apoya contra el árbol de cítricos. El trabajador lleva consigo un saco vacío alrededor de su cuello y la parte superior del cuerpo para colocar el producto que está cosechando. El trabajador también sostiene un par de cortadoras en la mano para cortar la fruta (no hay manipulación / extracción manual de la fruta cítrica, ya que esto dañará gravemente el cultivo). Subiendo por la escalera, el trabajador agarra el producto, lo recorta y lo coloca en el saco. Los sacos llenos pesan entre 50 y 80 libras. Una vez que el saco está lleno, los trabajadores descienden la escalera y caminan por aproximadamente 5-30 pies y arrojan el saco a un contenedor. El ciclo se repite hasta el final del turno. Prepara la cosecha recién cosechada para el envío. Poda de árboles: Bajo la dirección del supervisor de campo, el trabajador entra en el campo y se le asigna su propia línea de árboles para podar. Usan guantes de cuero, y también llevan consigo un par de tijeras de podar y una sierra de mano (puede ser alimentada por gas) y usan ambas para recortar las ramas no deseadas o los escombros del árbol. A medida que el trabajador avanza de árbol en árbol, las piezas grandes que se caen de él se sacan y se colocan a un lado junto a las líneas de riego, el resto se traslada a la carretera. El ciclo se repite hasta que se limpian todos los árboles. En un proceso separado, los trabajadores que usan una herramienta similar a un rastrillo apilan los escombros en la carretera y una máquina pasa a través de ella para descomponerla. Repeticiones de ciclo. Por último, los trabajadores realizan el deshierbe del campo, utilizando una azada de mano larga. Especificaciones del conductor de la carretilla elevadora: El conductor de la carretilla elevadora es responsable de inspeccionar la carretilla elevadora. Los conductores de carretillas elevadoras utilizan perillas y palancas para operar la carretilla elevadora. Los deberes incluyen la transferencia y el apilamiento de contenedores llenos de producto en el remolque. El empleado trabaja en un área que consta de 300 pies de radio. El ciclo se repite. Especificaciones del conductor del tractor: El conductor del tractor es responsable de inspeccionar el tractor. Los deberes incluyen entrar y salir de los campos. El conductor del tractor toma los contenedores vacíos, entra en el lote y los coloca en todo el lote para que los trabajadores los llenen con el producto. El conductor del tractor entra y sale del campo a medida que se colocan los contenedores. Una vez que los trabajadores llenan el contenedor, el conductor del tractor entra en el lote para sacar los contenedores llenos de producto. El conductor del tractor los saca del campo y una vez fuera del campo, una carretilla elevadora transfiere el producto al remolque. El ciclo se repite.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere 1 mes de experiencia trabajando con árboles / plantas de cítricos. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen hasta 50-80 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Número de Teléfono:

+17603525212

Lugar de Trabajo

Dirección:

Porterville Citrus, Inc.: 3T-Part, Block ID: 2 - Ave. 216 and Road 224, Lindsay, CA 93247

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22286-528713

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono de producción discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

11/1/2022

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