AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS DE EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores con clasificación No Inmigrantes H-2A, y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWRs por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 1 de enero de 2023) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2023), visite: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Mecánico De Equipos Agrícolas

Broken Arrow S LLC

Springer, OK

$13.88 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+16058486221
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
ccfeeders@westriv.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
1
Deberes Laborales:
Las tareas de mantenimiento de pretemporada se realizarán a la maquinaria durante los meses en que las tareas agrícolas se hayan detenido y la maquinaria no esté en uso. Estas tareas no están en la categoría de cambios regulares de aceite. Estas son tareas complejas y requieren trabajadores de equipos agrícolas mecánicamente calificados. Estos trabajadores tienen que cumplir con un servicio de soporte de primera línea y un rol de reparación para inspeccionar, analizar, eliminar, desmontar y volver a ensamblar los principales componentes y sistemas de equipos en una variedad de equipos bajo la supervisión del empleador y un mecánico estadounidense capacitado. Las tareas se realizan sobre una base anual – (intervalo de una vez al año), algunas después de un cierto número de horas de operación (como después de 10 hrs., 50 hrs., 100 hrs., 500 hrs. y luego a unas 1000 hrs.) o después de 25 semanas de operación – que normalmente cae entre las dos temporadas de cosecha. Todas las tareas que los trabajadores deben y realizarán son especificadas y prescritas por el OEM y los fabricantes de equipos en sus manuales de mantenimiento de equipos. Todas las tareas que deben realizarse involucran no solo lubricantes, filtros, correas, rodamientos, componentes y piezas especializados. Todas estas piezas requeridas deben ser parte del proceso de planificación y coordinación para que se compren al OEM y a los fabricantes para que lleguen y puedan estar listas para las tareas de mantenimiento requeridas a tiempo para que se completen antes de la temporada siguiente. Los trabajadores deben limpiar todos los equipos y vehículos antes de que comiencen los procedimientos de mantenimiento. Todas estas tareas se realizan en un sitio fijo, dentro de grandes edificios sin polvo y con calefacción, especialmente en invierno, ya que hace demasiado frío para realizar estas tareas que consumen mucho tiempo en los elementos. El trabajador utilizará equipos de elevación y maniobra masivos y potentes, como grúas aéreas, para sostener, levantar, quitar, desmontar, volver a montar y reemplazar los diversos sistemas de equipos. Los sistemas anteriores deben ser inspeccionados y cumplir con un riguroso programa de mantenimiento que incluye sistemas de combustible; sistemas de refrigeración; sistemas de transmisión; sistemas de filtro de aire; sistemas hidráulicos; sistemas de ejes; sistemas diferenciales; sistemas de tren de transmisión; sistemas de dirección; sistemas de frenos; sistemas de líneas aéreas; airbags, amortiguadores y sistemas de muelles de salida; sistemas eléctricos y neumáticos. Algunas de las tareas descritas en términos simples, como el cambio de aceite, en realidad consisten en colocar de forma segura el vehículo en una plataforma suspendida o eliminar ciertos componentes críticos para poder llegar al componente o sistemas especificados y, a veces, requieren desmontaje y reensamblaje de los componentes y pueden llevar horas inspeccionar y desmontar para determinar si se requiere mantenimiento y exactamente qué se debe hacer. La tarea de asegurar y aplicar grasa especializada a alta temperatura y en cantidades correctas a cada vehículo o equipo consta de múltiples pasos, y la metodología general requiere aplicar la grasa con una pistola de grasa a múltiples accesorios de grasa en varios equipos: Tractores (3), Semi (2), Cortador Kuhn (1), Empacadora (2), Remolques (6), Alimentadores de fluencia (2), Pastillas de trabajo (6), Pulverizador (1), Esparcidor (1), Rastrillo (1), Minicargadora (1), Vehículo de cuatro ruedas (2), Side-by-side (1), artículos pequeños diversos. La mayoría de las tareas de lubricación complicadas e involucradas consisten en desmontar, reemplazar y volver a ensamblar, así como aplicar grasa gruesa de alta presión (con una consistencia más alta, a menudo gruesa como la consistencia de la melaza) a diferentes componentes. Además, los trabajadores se utilizarán para invernar ciertos equipos que se almacenan en el exterior para evitar la congelación. Todo el equipo debe volver a llenarse con los fluidos necesarios antes de que comience la temporada de cosecha de verano. Reparar remolques soldando y reemplazando piezas dañadas o defectuosas. Los neumáticos deben inspeccionarse, retirarse, quitarse de las llantas con equipo especializado, reemplazar los vástagos de las válvulas, volver a colocarse para garantizar el ajuste adecuado de los neumáticos y luego volver a instalarse en el vehículo o equipo. Es posible que deba conducir a la ciudad para recoger piezas mecánicas.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
49-3041.00 - Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
12
Requisitos Especiales:
Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler. El empleador requiere una prueba de detección de drogas después de la contratación a expensas de los empleadores debido a la responsabilidad de conducir camiones en las vías públicas. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas de los empleadores debido a las costosas herramientas y equipos. El hecho de no pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Debe tener 12 meses de experiencia o 12 meses de capacitación en el trabajo. Se requiere educación en la escuela secundaria / GED. Levante y lleve artículos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requiere una sesión extensa. Se requiere una caminata extensa. Se requiere agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. Las horas extras y las vacaciones son obligatorias. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí a su entera discreción.
Número de Horas por Semana:
48
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Broken Arrow S LLC
Localización:
Springer, OK 73458
Número de Teléfono:
+16058486221

Lugar de Trabajo

Dirección:
47 Bar Nothin Drive, Springer, OK 73458

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22305-562199
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
11/10/2022

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