SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

21

Deberes Laborales:

Vivero: Deberes que deben incluir, entre otros: Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas relacionadas con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, el cultivo y la participación en actividades hortícolas. Transporta y esparce tierra vegetal, fertilizante, etc. para acondicionar la tierra. Cavar, rastrillar y cribar el suelo y llenar el marco frío y las camas calientes para prepararlos para la siembra. Plantar, rociar, desmalezar y regar plantas, arbustos y árboles. Corbatas, racimos, envolturas y empaqueta flores, plantas y arbustos para llenar pedidos. Camiones de carga para Marketing. Trabaje en la línea de macetas trasplantando plántulas en contenedores de venta y colóquelas en el área de cultivo. Las tareas incluyen gemación, injerto, purga, siembra, excavación, azada, astillado. Replanteo y poda de árboles y plantas. Operación y mantenimiento de equipos de guardería. Los árboles, arbustos y postes deberán moverse de los campos a las áreas de carga. Se requiere un levantamiento repetitivo de 70 libras para mover las plantas en macetas del área de macetas al área de retención. Ayudar con la entrega del producto al cliente. Mantenimiento de equipos agrícolas requeridos en operación. Ayudar en la configuración del producto para la venta del cultivo. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para la siembra, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye fijación, desbroce y pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 07:00 a.m. a 04:00 p.m. Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les pedirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados hasta más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después del cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido, es decir, corten 100 palos por hora. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas o romper los cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso de equipo. Experiencia en levantamiento de 70 lb - Seis meses de experiencia en brotación, injerto y poda de árboles relacionados con viveros.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Requisito de elevación de 70 lb Experiencia - Seis meses de experiencia en viveros relacionados con la brotación, el injerto y la poda de árboles. Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Freedom Tree Holdings LLC

Localización:

Pelham, TN 37366

Lugar de Trabajo

Dirección:

1147 US 41 S, Pelham, TN 37366

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22320-589760

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/21/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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