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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador En Vivero De Plantas

Legacy Labor Inc

Kalamazoo, MI

$15.37 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12318784618
Dirección Web para Aplicar:
seasonaljobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
20
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán tareas para varios empleadores como se indica en su contrato. Cultivos: cestas colgantes, plantas de cama y verduras Deberes de trabajo: Los trabajadores plantarán, cultivarán y mantendrán cultivos y plantas, incluidas plantas perennes, plantas de cama, plantas de hortalizas y cestas colgantes para enviar y vender a nuestros clientes. También se requiere un mantenimiento general de las instalaciones, los terrenos y el equipo. Producción Green House: • Responsable de todos los aspectos del cultivo de plantas, incluida la siembra en maceta, la poda, el trasplante, el espaciado. • Extraiga y almacene las plantas de acuerdo con la variedad y las necesidades de crecimiento. • Coloque plástico negro, golpee y prepare el plástico para plantar semillas y elimine el plástico al final de la temporada. • Realizar actividades de riego, incluyendo la instalación y el movimiento de tuberías y equipos de riego y el riego de plantas tanto a mano como con sistemas de riego por goteo. • Coloque perchas a las cestas colgantes y cuelgue en todas las casas de retención de temporada. • Mover plantas contenerizadas utilizando carros rodantes. • Descargue contenedores / camiones / vagones llenos en el mercado designado y clasifique los productos por problemas de calidad. Producción de campo: • Realizar actividades de mantenimiento de campo que incluyen arrancar malezas, adelgazar cultivos y rociar plantas con herbicidas, pesticidas y fungicidas. • Retire la basura, las rocas y los escombros del área de siembra / cosecha. • En la cosecha, se le indicará que seleccione las verduras en función de las especificaciones establecidas por el supervisor. • Operar tractores, pulverizadores, cultivadores, sembradoras, segadoras, arados, discos, fumigadores y otros equipos agrícolas. Mantenimiento de terrenos y equipos de las instalaciones: • Descubrir y/o recuperar almacenes de invierno. • Mantener los terrenos de las instalaciones, incluido el deshierbe, la siega y la remoción de nieve según sea necesario. • Ayudar con el mantenimiento y reparación de tractores y equipos Mantenimiento de las normas de seguridad: • Ser capaz de operar equipos con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, visitantes, otros empleados, plantas, cultivos, árboles, instalaciones y equipos. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde 100 (+) grados hasta 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben ser capaces de doblarse, estirarse, torcerse o extender la mano con el cuerpo, los brazos y / o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o cargar objetos pesados, como árboles o plantas en macetas. Estos podrían / pesarán 75 libras. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, deshierbe o azada, limpieza y reparación de edificios agrícolas, lechos de semillas, bastidores o terrenos, operar tractores / equipos agrícolas, configuración incidental de cultivos, mover tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y arbustos, Etc. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán aquellos deberes de trabajadores de horticultura, código SOC 45-2092.01. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando en un invernadero comercial. Los solicitantes deben proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Legacy Labor Inc
Localización:
Cadillac, MI 49601
Número de Teléfono:
+12318784618

Lugar de Trabajo

Dirección:
2100 N. 30th Street, Kalamazoo, MI 49048

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22320-591329
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
12/6/2022

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